大学ランクと学歴フィルタ
「新卒」という資格……
大学はそれをとるため「だけ」の施設である。
Ｓ 旧帝大医学部
Ａ 東京一工
Ｂ 早慶上理・国立上位
Ｃ マーチ関関同立・国立中位
******学歴フィルタ*******
Ｄ 中堅私立・国立下位
Ｅ 下位私立
Ｆ その他
※理系は１ランクup
※特殊学部除く
足切りライン
一流企業は「ＣとＤ」の間で足切りを
することが多いようである。
大企業は「ＤとＥ」で区切ることが多い。
一般的に「一流大学卒」とは
文系ならAランク以上、
理工系なら旧帝大院卒以上が目安である。
「高学歴」とは
文系ならBランク以上、
理工系ならCランク院卒以上が目安。
学歴フィルタを通ったら……
書類選考後は
上位の大学なら加点する会社もあるし、
上位下位をまったく平等に扱う会社もある。
いずれにせよ、
面接でのパフォーマンス次第である。
入学難易度≠就活の大学ランク
同じ学力レベルならば「田舎の国公立」よりも、
「大都市の私立大学」の方が就職に強い。
国公立大学は授業料が安いので、
ド田舎でも受験生が集まってくる。
いっぽう私立大学は学生確保が死活問題であり、
就職先こそ、最大の宣伝文句になる。
ゆえに、
就職活動へのチカラの入れ方が全然違う。
とはいえ、
今年は新型コロナで採用に積極的でない企業も
チラホラ出始めた。
大都市在住は有利
面接やセミナー、訪問などを考えれば
大都市在住者は圧倒的に就職活動しやすい。
これは、学力以上に有利である。
ゆえに地方のCランク国立大と
大都市のDランク私立大が同等の就職先になる。
大きな会社に入りたければ、
「田舎の国立より都会の私立」が基本である。
就職活動や経済活動で勝つのは、
消極的な賢い学生より積極的なバカ学生である。
学力や偏差値にしがみつく世間知らずは、
ここをわかっていない。
国立大学郡
全国レベルのインテリな職業に就きたいなら
Ｂレベル以上を狙いたい。
田舎でまぁまぁな職業に就く程度なら
ＣＤレベルの駅弁で充分である。
都会の大学で一人暮らしされると、
ケツの毛までむしられるハメになる。
親の負担を考えて地元の国公立に
実家から通ってあげてほしい、とも思う。
東京一工（Aランク）
Created by modifying “Yasuda Auditorium – Tokyo University 3” ©Kakidai(CC BY 4.0)
【東京・京都・一ツ橋・東京工業】
最難関の国立大学であり、大学界の四強である。
首都圏在住ならば、
Aランク以上が一流大学である。
S・Ａﾗﾝｸは偏差値以上に難しい……
「早稲田政経の方が偏差値が上」などと
恥ずかしいことは言わない方がいい。
エリートの登竜門
マトモな人物がこのレベルの大学を
出ておけば、人生は安泰である。
将来は、組織のブレインとして期待される。
Ａランク大学の上位１割は、頭がキレる。
資質のようなものを感じる。
体育会系大量演習型パターン学習では、
到達できない何かを感じる。
でも小さくまとまるのが多数
実はAランクを出ても、
部長課長止まりがほとんどである。
役員まで登れるのは、少数。
有名大学に合格した程度で
天下を取った気分になる小さな人間は、
小さくまとまってしまう傾向にある。
どんなに高い能力を持っていても、
人間性が伴わなければ生かす機会は訪れない。
たとえＡランク大学でも、
下位1/3は全然大したことない。
継続して努力しないとすぐに錆びる。
「続けること」は学歴以上に重要である。
受験モンキー
「オレは全然勉強してなかったけどねｗ」
国立上位（Ｂランク）
地方帝大：大阪・名古屋・東北・九州・北海道大学
首都圏難関：お茶大・外語大・学芸大・横国・筑波の
理系や上位学部など
国公立の薬学・獣医学部もこのあたり。
「神戸大学」以上が目安。
地方の優等生が集まる
首都圏でも十分に高学歴であるし、
地方在住ならほぼ無敵といっていい。
幹部候補生として期待される。
地方在住者ならばBランク以上で
地元民に「一流大学」と思ってもらえる。
現役生でこのランクに合格できれば、
大したものだ。
「お茶大」は嫁入り道具
育ちのいいお嬢様が
良妻賢母を目指す大学であり、
偏差値のわりに就職活動に弱い。
（永久就職活動にはとても強い）
社会でバリバリ働いて活躍……よりも、
エリート君のお世話や子供のお受験などで
活躍が期待される。
準Ｂランク
特定の分野に特化しており、
その分野であれば旧帝国大学と同等以上。
そこそこ難関ではあるが、
就職に「超」強くお買い得な大学である。
女っ気は、ない。
逆に、ブスでも「超」モテる。
女なら天国かも……
金岡千広
その地方では旧帝国大学に次ぐ。
ナワバリの範囲内であれば、
首都圏の一流大学並みに強い。
学閥が「超」強い。
都会に出てしまうと、
その「お得感」は消失する。
地方都市で公務員か地元優良企業に入り
コツコツやっていこう。
中学受験までするのなら、準Bランクがノルマ。
そこまでしてC以下だと
「地頭は大したことない」としか思われない。
上位公立大学
大都市にある公立大学である。
都立大・府立大なども準Ｂあたり。
規模は小さく知名度低いが、歴史はある。
いわば、「通好み」の大学である。
こういった小規模な大学は
今後の大学統廃合で変化がありそう。
防衛大学
防衛大学も準Ｂあたり。
ここに通って親孝行するのも、あり。
学費生活費ほぼ無料で給料まで出る割には
そこまで難関でもなく、お得感が強い。
だが入学後には脳ミソにも筋力が必要で
女はゴリラみたいのしかいない……
なんて話も聞く。
Ｃ～Dランク
５SがCランク、STARSがDランク、
田舎の〇〇県立大学が準Cランクである。
田舎で「アタマがいい」と言われるが、
都会だとその他大勢レベル。
５S（Cランク）
【埼玉・新潟・信州・静岡・滋賀大】
ド田舎でもない、都会でもない、
地方都市の中堅国立大学群である。
マーチ関関同立よりは若干難易度が下がるものの
学歴フィルタでは同じランクで扱われる。
ただし、
田舎にあるので都会での就職活動はしにくい。
〇〇県立大学（準C)
地方の中堅公立大学は
「準」Cランクといった印象。
ここは全国規模の一流企業フィルタが通るか、
ビミョーなところ……
地元優良企業なら全然OKだ。
田舎では優秀
いずれも、地方在住であれば充分な学歴である。
地元の優良中堅企業か地方公務員がオススメ。
ずっと田舎に住んで手堅く生きる人がいく大学。
ただし、
「アタマがいい」と言われても所詮、
基本問題が解けるだけの田舎者レベル。
首都圏では物足りない。
というか、
社会人として首都圏での競争に勝ち抜くには
「お勉強以外の頭のキレ」が必要だ。
STARS（Ｄランク）
【佐賀・鳥取・秋田・琉球・島根大学】
ド田舎にある難易度が低い国立大学が
おおむねDランクである。
僻地のよくわからない公立大学のような、
知名度の低い公立大学もこのランク。
（その県限定なら、ブランド力はある）
田舎から出なければ安全。
妙なプライド
田舎の国公立大学生は、
中堅私大生と比べて自分を優等生と
勘違いして痛々しいのがいる。
たとえば、
山梨大や茨城大卒の顧客が
東京で「国立大卒」のインテリを気どれば、
マーチ・ニッコマの兵隊から
「なんだコイツは？ｗ」と思われる。
営業に回れば田舎の自称優等生が
都会では兵隊ですら通用しない……
そんな現実を知るだろう。
私立大学郡
同じ大学でも学部によって
１ランク程度の上下はある。
が、書類選考ではすべて無視されるので
おおむね５段階に分けられる。
一流企業の学歴フィルタを通るのは、
「Ｃ：有名私立大学」以上である。
大企業ならＤ以上が目安。
下位の大学よりも下のランクは
Ｆランク大学（通称：Ｆラン）と呼ばれる。
早慶上理（Ｂランク）
早慶の上位学生はＡランク同等だが、
内部推薦・指定校推薦・推薦入学者が多い。
推薦入学者は低レベルも多いため、
全体評価では旧帝大より一段下がってＢランク。
「早慶＝みんな頭がいい」なんて思ってるのは、
田舎のオバさんだけ。
ICUなどマーチ以上の大学や、
私立医学・獣医学部もこのくらいの難易度。
就職には強い
民間企業には卒業生の幹部が多いため、
ネームバリューは高く就職には強い。
民間企業ならＡランク同等で幹部候補生である。
理科大（岡山じゃないよ）は詰め込み教育……
東大院・東工大院にロンダしてこそ、
本領を発揮できる。
旧帝大クラスに落ちた君は、
大学院でリベンジだ！
MARCH（Ｃランク）
首都圏の難関私大であるマーチ。
学習院、津田塾や東京女子といった
首都圏の名門私大もこのランクに属する。
有名私大に属するだけあって、
誰もが名前を知っている大学である。
関東でのブランド力は高く、就職も強い。
関関同立（Ｃランク）
関西の難関私大であり、
首都圏のマーチと同等である。
西日本でのブランド力は高い。
とはいえ、
中学受験までしてＣランク文系……
ポテンシャルは「低い」と言わざるを得ない。
そんなキミは、兵隊要員やな。
兵隊から司令官まで
Ｃランクはポテンシャルが高ければ幹部候補、
低ければ兵隊・事務職と、将来は幅広い。
いっぽう田舎でノホホンと育って
地元の公立高校で部活を頑張って、
引退後にボチボチ受験対策……
それでＣランクに現役合格するなら、優秀だ。
一流大学並みのポテンシャルであり、
幹部候補生として期待できる人材といえる。
成成明学獨國武（準Ｃランク）
マーチとニッコマの中間に位置する。
まぁまぁの大学といった印象だが、
幹部候補としては物足りないか。
誤差の範囲内
ニッコマより上？
入学難易度は若干高いだろうが、
この程度の差は無視されるため、
ニッコマとして扱われる。
書類選考で若干有利かもしれない……
程度の差でしかない。
本人を目の前にした面接では、
ニッコマと早慶くらいの差がないと
誰も意識しない。
ＤランクかＣランクか準Ｃランクかなど、
ハッキリいってどうでもいい。
入社から幹部候補はＢランク以上のみ。
頑張って良いソルジャーになるか、
叩き上げで出世コースに乗ってくれ。
仕事を頑張るよりもゴマすりを頑張るのが
出世するコツだ。
四工大（準Cランク）
工業系に特化しており、
偏差値の割に就職は強い。
工業立国日本ならではの、
お買い得な大学。
マーチレベルの就職
文系でいえばマーチ関関同立クラスである。
数学から逃げなかった分、
理系は１ランク評価が高くなる。
コレ系の大学を出て、
製造業などで技術者となり、
手堅く生きていくのがコスパいい。
日東駒専（Ｄランク）
中堅私大の代名詞的存在である。
マーチよりは１ランク下がり、
営業部隊で大きな需要がある。
上位の学生は大企業へ、
下位はブラックへと将来は幅広い。
産近甲龍（Ｄランク）
関関同立の１ランク下で、
関西のニッコマ。
可もなく不可もなく、といった印象。
優秀な兵隊要員
このランクは高校２～３年から
マジメに頑張れば誰でも合格できるが、
「努力が出来る人」の証しでもある。
頭脳など期待されていない。
学力より行動力。
精神を鍛えて、タフな男になれ。
そして仕事がデキる男になれ。
仕事はキツいが、
頑張れば給料だけは
一流大学卒と並ぶことも可能。
大東亜帝国・摂神追桃（Ｅランク）
難易度が低い私立大学。
ブランド力は低い……とはいえ、
中堅・中小企業では兵隊で需要あり。
女子は一般職がメインとなる。
中小企業で兵隊や一般職では
大学卒の意味がないとはいえ、
ネコも杓子も大学、大学、の風潮なので
特に目的がなくても大学進学は仕方ない。
コミュ力とタフな精神
Ｅランクこそ、この２つは重要。
のし上がれる可能性は、ある。
バンバン出世するのは、
エリート君でもなくインテリ君でもなく、
タフな兵隊だ。
社内で最も立場が強いのも、営業部だ。
大企業の営業本部長まで登り詰めれば、
年収3000万以上……
ＥＦランクだって、ものすごく頑張れば
東大京大卒にも勝てる！
なぜ学歴フィルタがあるのか
上位の大学ほど「ハズレが少ない」からだ。
実際に上位大学の学生はキリッとしてるのが多いし、
下位大学の学生はボケッとしたのが多い。
大手や人気の企業は
全員を面接する時間も人もないから
学歴での足切りは当たり前にある。
大学名のみで絞られる
学部の上位下位は関係ない。
機械的に人数を絞るのが目的なので、
大学の成績も見ない。
学閥の存在
有名な会社ほど学閥がある。
自分の学閥の大学生をひいきするのは
仕方ない現象である。
にんげんだもの。
学歴フィルタは仕方ない
学力なんて人間の能力の一部だし、
本来は地頭や人物、
課外活動などで選ぶべきである。
ところが……
応募者が多すぎる
大手に100人採用枠があれば、
応募は10000通以上ある。
人気の企業なら何万もの応募がくる。
一次面接に1000人を予定している場合、
10000人の履歴書やESを読み込んで
1000人に絞る時間などない。
人事担当者には他の仕事もあるからだ。
そこで学歴で機械的に1000人に絞り、
絞った後に履歴書やESで検討すれば効率的だ。
残り9000人の中にはバカ大学でも地頭の良い
「金の卵」は間違いなくあるとはいえ、
それを探すほど人事部はヒマじゃない。
人事部の責任逃れ
採用した人物がハズレだったり、
問題を起こしたときなど、
バカ大学出身者であれば人事部の責任問題となる。
「なんでこんなヤツ入れたんだ！」
だが賢い大学出身者であれば
「面接だけじゃわからないよねｗ」となる。
大学名は保身につながるので、
上位大学の学生ほど有利になっている。
１人１社
学生だって１人が入社できるのは１社だけ。
内定が出る見込みがない会社を受けても
時間の無駄でしかない。
学生は何十社も受ける。
企業には何万もの応募がある。
学歴フィルタはお互いのためになる。
なら最初から「学歴フィルタがある」と言えよ！
しかし、大人の事情でそうはいかない。
学歴フィルタは裏にある
まちがっても「人物重視」などという
社交辞令を真に受けてはいけない。
「平服で」と言われて短パンＴシャツで
面接に行くようなものだ。
裏
ものすごく感じ悪い……
そんなことをおおっぴらに宣言すれば、
企業のイメージが台無しになってしまう。
（何様？感じ悪……）
（じゃあそれ以下のオレはゴミか？）
（この会社嫌いだから他のを買おう……）
個人で不買活動が起こるレベルだ。
表
（オレでも受け入れてくれるの？）
（信用できる会社だ）
（きっと製品も良いだろう）
そのため、こんな大嘘をついて募集する。
決して学歴フィルタがあることなど公表しない。
君だって応募した会社すべてに
「御社が第一志望です！」などと
大嘘をついているではないか。
お互い様である。
学歴フィルタをなくすには？
就職活動期間をもっと短くすれば
学生は３～４社だけしか受けられない。
企業には1000くらいの応募しか来なくなる。
そうなれば学歴フィルタは不要だろう。
ただし、
それは日本企業全体で意思統一する必要があり、
新卒一括採用で終身雇用の現代では
ほぼ不可能である。
やり直しが効く社会を！
日本の会社のダメなところは、
何色にでも染まる新卒しかとらない。
出世するのは「問題を起こさない人物」だけ。
どんなに結果を出しても、失敗すればオワリ……
辞めたら人生オワリなので、
入った後は保身しか考えない。
他人のことなんかどうでもいい。
特に、課長より上の人間は保身しか考えない。
会社の将来とか業務の改善なんかどうでもいい。
このまま定年まで寄生し続けるために
「何も」起こらないことだけが大切。
成功したところで、
ボーナスがちょっと増えるだけ。
問題が起これば責任をとらされ、
降格や左遷が待っている。
そうなったら人生オワリ……
だから、
ひたすら保身に走る。
座ってるだけのオジさん
課長より上にいけば、
あとは定年まで人畜無害で座ってるだけ。
理不尽でも我慢する。
我慢大会に勝った者が消されずに残れる。
そういった異常な社会は、
中途採用が活発にならないと改善しない。
たった一度辞めただけで人生オワリではなく、
いつでも辞めて、いつでもやり直せる。
そんな社会こそ健全だ。
学歴フィルタによる学歴差別をなくすのならば、
高卒や専門学校卒にも門戸を開くべきであるし、
中途採用者にも門戸を開いて
「やり直しが効く社会」を目指すべきである。
浪人した方がいいのか？
(http://toshin-bigstones.com/school/fujikomae.htmlより引用)
一浪くらいで不利になることはない。
が、二浪だと明確な理由が必要だ。
貴重な１年
人生80年のうちのたった１年ではない。
18歳が19歳になる一年は
30歳が31歳になるのとは全然違う。
結婚相手となる彼氏彼女や一生の友達ができたり、
過ごし方によっては、10倍以上の価値がある。
安易に受験勉強で潰すのはオススメしない。
ノルマ
Ｄ⇒Ｃランクなど１ランク上がる程度なら、
しない方がよさそう。
Ｆ⇒Ｃ、Ｄ⇒Ｂなど２ランク以上あがるなら
就職先がガラリと変わるので一年使う価値はある。
いずれにせよ、
「覚悟」のないヤツは浪人してはいけない。
勉強で芽が出ることはないから
さっさと働いて親から独立すること。
覚悟を決めよ
ノホホンと過ごすのは絶対にNG。
予備校の時間を含めれば、
最低でも１日10時間の学習はノルマとしたい。
東大国立医なら15時間は必要。
１年で100万円以上
１年浪人すれば100万円以上かかる。
人によっては何百万円もかかる。
家庭生活しながら、子供も育てながら
それだけの貯金を貯めるのに、
親が一体どれだけゴミ相手に
頭を下げたかわかるか？
本人だって貴重な一年を使って浪人する以上、
死にもの狂いで結果を出さなくてはいけない。
結果は、「出るのかな？」じゃない。
「出す」んだよ。
公務員志望は浪人するな
公務員は筆記試験かコネで決まるので、
出身大学で差別されることはない。
公務員の募集において、
学歴フィルタが発覚すれば「大」問題である。
新聞の一面を飾ってしまう。
大学ランクは意味ナシ
公務員試験では大学ランクや偏差値など、
「まったく」考慮されない。
よって浪人して上位大学に入っても
公務員試験に関しては時間の無駄である。
公務員には年齢制限（20代まで）がある。
浪人するなら大学入試ではなく、
「公務員試験で浪人」した方がチャンスが増える。
Ｆラン大でも平等
公務員試験に学歴フィルタはない。
入れる大学にさっさと入って、
公務員試験の予備校に通う方が効率がいい。
偏差値が犬猿レベルでも、
大学入ってから頑張ればいい。
バカ大学から国家Ⅰ種は論外だとしても、
国家Ⅱ種くらいなら充分に狙える。
偏差値40でもOK
オレの先輩（偏差値40筋肉バカ）は
一浪してＦラン大経済学部に進み、
大学２年から公務員予備高に通って、
根性でアホみたいに勉強して、
今は税務署に勤めている。
人生はアタマが良いか悪いか、じゃない。
「続けるか続けないか」だ。
先輩「今年から人物重視だったらしい（真顔）」
オレ「すごいッスね！」
（直訳：んなわきゃねーだろｗ）
体力さえあればOK
先輩は何を血迷ったのか、
筋肉バカなのに頭脳労働にいってしまった……
だが体力系の人間には、
警察官、自衛官、消防士などがある。
募集が多いからそんなに難しくないし、
精神衛生面を含めると、
田舎の中小企業に勤めるより100倍待遇がいい。
給料も世間体も○
給料も、けっこういい。
何も問題を起こさずポジションを得ていけば、
40代50代で700～800万もらえる。
休みもキッチリしている。
もちろん、世間体も最高にいい。
でも警察官になったヤツは
どんどんアタマが固くなっていく……
隣に乗るとスピード違反を「絶対に」しないので
ノロノロ運転でイライラする。
消防士は遊び人が多いイメージ。
警察官と消防士
オレの後輩にＦラン法学部いって、
警察官やってるのがいる。
腐乱死体運んでゲロ吐いてたけど。
Ｆラン工業大卒の消防士のツレもいる。
バカだけど元気だけはいい。
「人間て溶けるんスよ」
「焼死体が一番キツいんだよ！」
「ルックスじゃなくてニオイなんスよ！」
と低いレベルで張り合っていた。
でも、大丈夫。
「人間はどんなものにも慣れますよ」
とのこと。
一流企業・大企業・中堅企業の違い
次に、会社規模を見ていこう。
ざっくりだが3000・1000・100億円が
目安となる。
賃金カーブ
(http://xn--ecksjr0h4iqcb1134pte4a.com/iam/より引用)
給料は、35歳で差が開く。
20代は大手も中小も差がない。
ところが大企業・一流企業は、
20代後半から給料が「グッ」と伸び始める。
30～55歳の25年間では億単位で差が出る。
大手と中小
小さい会社は、
オジサンになっても給料が上がらない。
たとえば、
田舎のゴミ会社ヒラ25歳と
一流企業のヒラ23歳は同じくらいの給料だが、
田舎のゴミ会社の課長40歳と、
一流企業のヒラ28歳も同じくらいの給料だ。
田舎のゴミ会社の部長50歳と、
一流企業の係長33歳なら、
後者の方が給料も社会保障も、上。
そんな印象だ。
大手志向が正解
転職市場は、
「大手⇒中小の一方通行」である。
逆は、まず無理。
小さい会社だと、
人生のやり直しが利かなくなる。
ダメ、ゼッタイ。
売り上げ100億円以下の会社は、
避けるのが「常識」。
オレのオカン（飛び込みセールス）がよく言っていた。
「小さいトコはダメ」
「とにかく大きいトコ！大きいトコ！」
身をもってその意味を痛感した……
一部上場企業が無難
上場を維持する規定では、
就業規則・サービス残業・パワハラ・セクハラ
その他社会保障・福利厚生などが厳しい。
違反すれば、細かく指摘される。
グレーになったら、
問題が起こる前に白く塗りなおされる。
中小企業は逆。
グレーになって問題が起こらなければ、
どんどん黒くなっていく。
バレなければいい……
そういう考え。
人間関係がラク
面接で選ばれた人間同士だと、
やっぱり仕事がしやすい。
お行儀の良さが違う。
誰でも入れる会社に入社すれば、
他であぶれた中途のゴミが集まり、
人間関係で悩むことになるだろう。
ハローワークで集まった人間と
１時間以上の面接数回で集まった
人間の質は身をもって体感した。
仕事のしやすさが、違う……
人生勉強にはなったが、高い高い授業料だった。
歴史ある大企業がｵｽｽﾒ
長年積み上げた「信用」こそ、
最も価値がある。
入社すれば、
その信用を借りて仕事ができる。
それが無いとどれほど不利かは、
就職してから痛いほど思い知ることになる。
取引してもらえる
世の中はなぜ、
大企業の国産商品で溢れているのか。
中小企業とか外国製で、
他にもっと安い類似品がたくさんあるのに……
答えは、簡単だ。
人間というのは、優れた製品よりも、
「慣れた製品」を選ぶからである。
新製品より、既存品
取引先を変えるなんて、
通常はあり得ない。
上司はもちろん、関連部署への連絡、
経営陣の許可、変更点のプレゼン……
とてつもなく、面倒くさい。
そもそも新しい取引が原因で、
もし問題が起これば出世の道は消滅する。
そこまで面倒な思いをして、
リスクまで背負って、
誰が現状を変えようとする？
君だって国産一流メーカーの
バカ高いスマホやiPhoneを
持っているんじゃないか？
高性能な中国産格安スマホが
いくらでもネットで売られているのに。
アタリよりハズレ重視
日本の会社というものは
「失敗しないこと」が何よりも重要である。
アタリを引くよりも、
「ハズレを引かない」ことが最優先。
金の卵は不要
(https://tabelog.com/tokyo/A1312/A131204/13135814より引用)
(http://ashinokai.shop-pro.jp/?pid=66510422より引用)
バカ大学の金の卵を探す時間と労力は、
品質が一定した優良大学の赤卵を
たくさん集めるのに使われる。
腐った卵は絶対NG
(https://80c.jp/wiki/20120511-19.htmlより引用)
金の卵を探し当てるには、
腐った卵を採ってしまうリスクがある。
そんなリスクをとる会社は、ない。
欧米は金の卵を重視
なぜなら腐った卵をあっさりクビに
できるシステムだからだ。
個人主義で「出る杭は伸ばす」民族である。
欧米の学歴差別はもっと露骨である。
面接まで行けばパフォーマンス次第の日本は
まだマシかもしれない。
日本は「出る杭は打たれる」
目立って優秀な人よりも、
「問題を起こさない人」が重用される。
腐った卵でも容易にクビにできない。
新卒一括採用の終身雇用の現代では、
ハズレを引くわけにいかない。
なによりも、
「和」を重視する国民性である。
どんなに良い意見でも、
会議で「カドが立つ」言い方をすれば
そのうち消される。
では日本はダメか？
Created by modifying “Nature of Ants in play Action” ©Jae zambia(CC BY 4.0)
そんなことはない。
アリンコ（日本企業）が
カマキリ（欧米企業）を倒すのを想像してほしい。
全社一丸となって目標に向かい、
欧米企業のような個人の集合よりも
優れた製品を世に出している。
また、
日本人はチームワークに優れているので
一緒に仕事がしやすいと欧米人にも評判がいい。
理想と現実
原則として、文系は営業しかない。
Ｃレベル以上でなければ
「学歴」とはみなされない。
D以下は、単なる兵隊要員。
一流ホワイト企業では、
会社訪問すら断られる。
３段階の評価
社会人になったら大学ランクは
３種類くらいにしか認識されない。
「その他」は大卒だと思われていない。
24歳と30歳が節目
どんなにいい大学を出ても、
そのラベルが通用するのは24歳まで。
（国立医以外、三浪してはならない）
ゆえに、
三浪して東大に合格しても
「ただのバカ」としか思われない。
また30過ぎたら、実力。
出身大学など鼻血が出るくらい
どうでもよくなる。
プロの世界では学歴より、
職歴がモノを言う。
就職後にもレールあり
首都圏の一流企業では、
AB 本社（高給）
Ｃ 兵隊（高給）
地方の中小企業であれば、
CD 本社（薄給）
EF 兵隊（薄給）
兵隊が出世コースに乗る方法は２つ。
社内で権力者に気に入られるか、
営業でトップセールスになるか、だ。
序列は変わらない
実力や成果で再考されるのは「営業職」のみ。
それ以外の職業は「学歴」で
出世コースに乗る組と乗らない組に
ざっくり仕分けられる。
また、
一度ついた学歴の差を覆すのは大変難しい。
逆転は、まずない。
問題さえ起こさなければ
ずっと安泰である。
だから課長より上は皆、「保身」に走るのだ。
かといって自己啓発本に感化されて
いろいろ企画するオジサンもウザいけど。
学生のうちに勉強しておけ
偏差値を上げる苦労など、
就職してからの苦労に比べたらなんでもない。
特別な才能を持たない者は、
中学高校のうちに勉強を頑張っておこう。
繰り返すが、
学歴の差は覆えらない。
数学から逃げるな！
数学から逃げた時点で「私立文系」しかない。
Ｂランク以外は、「営業」「雑用」のみ。
また文系でも数学的センスは必要。
営業でも事務でも数字に弱いとダメ。
特にＩＴ系で数学苦手とか、ゴミ。
数学から逃げた時点で「覚悟」が必要。
逃げた先に、楽園はない。
地方在住者はＣＤで充分
地元の優良企業か公務員で手堅く生きられる。
優良企業は人口10万人程度の経済圏に、
２～３社くらいあるはず。
部活に恋愛に高校生活でしっかり青春しよう。
これらを無駄な勉強で潰してしまえば、
もう一生取り返しはつかない。
コミュ力あるなら、試験モンキーになってまで、
一流大学を出る必要はない。
ＤＦは地方の兵隊要員
バカじゃない兵隊がほしい会社が採る。
大手なら転勤はあるし仕事はハードだが、
福利厚生・給与は悪くない。
割り切って仕事人間になっちゃった方が
かえって精神的にラクかも。
Ｆラン大を受ける前に……
大卒でないとエントリーすらできない現実がある。
だからＦランでもまったく価値がないわけではない。
しかし高卒で大手の作業員か、
下位の公務員の方がよくないか？
上位５％の美人は例外
美人の恩恵は２ランクupが目安となる。
仕事のできそうな男性社員や
美しい女性社員は会社の格式に通ずる。
実際、一流企業の社員は
皆が小奇麗な身だしなみである。
それは会社の信用にも通ずる。
書類選考で２ランクup
人事の書類選考でも、写真で通ってしまう。
履歴書は学歴欄よりも写真が上にあるからだ。
（奇跡の一枚の場合は、面接で駆除される）
(「所さんの目がテン！」より引用)
面接で写真詐欺なし、性格がマトモ、
そう確認できれば即内定。
特殊能力
美人がいると兵隊の士気がアップする。
座っているだけで、営業活動しているも同じ。
クラスで一番かわいいコの気を引くために、
モテない君達が勝手に切磋琢磨したはず。
それで男子全体のレベルがアップする。
ソレと同じ現象が、会社でも起こる。
経営サイドも、それをよくわかっている。
かつて自分達もそうだったから……
人類は皆、平等ではないのである。
男にも例外アリ
タフに営業し続けられるメンタルを
持つ者だけは、学歴は関係ない。
たとえ高卒でもＦランでも、
役員までのし上がれる。
ただし、仕事人間になる覚悟は必要。
「ストレスはボクのご飯です！」くらいは
平然と言えなくてはダメ。
次・次・次！
営業マンは断られてからがスタート。
落ち込んだらオシマイ。
シカトされても、罵倒されても、
ダメなら次、ダメなら次……次・次・次！
例えば狙ったオンナに軽くあしらわれても
気にせずニコニコ話しかけ続ければ
オンナの方から勝手に惚れてくるのと同じ。
でもノリ悪かったら、さっさと次へ。
人間釣るのなんて、
ラン＆ガンで魚釣るのと全く同じ。
営業でもソレと同じ現象が起こる。
延々と同じコトをすれば数字が出る。
もちろん、就職活動も同じ。
願うな、勝ち取れ！！
就職を避けるべき会社
飲食・小売り・サービス業と、
地方の中小企業である。
アルバイト先でそのまま就職……絶対にNGだ。
職場はゴミ
飲食・小売り・サービス業は「ゴミ」。
誤解しないでほしいのは、
職場がゴミなのであって、
働いている人がゴミという意味ではない。
むしろ立派。
サービス業のゴミ客
大学のときコンビニでバイトして、
キレちゃった(*´∀｀*)
「コレ、100万円の保険つけて送っとけ」
「そういうのはちょっと……」
「さっさとやれや！！」
「ンなもんあるか、バカかオマエは！」
飲食・小売り・サービス業では、
ゴミ客の相手は日常茶飯事である。
優良なお客さんだけなら、
スバラシイ職業なんだが……
まぁ、社会勉強にはなるが。
コンビニでバイトしてるとわかるけど、
「決まった人」が「決まった時間」に来て
「同じようなモノ」を買っていく……
慣れてくると、顔みたら何買うかわかるｗ
社会勉強には良い
ゴミ客の相手、ミスのカバーリング、
シフトが計画通りにならないこと……
逆に、助けられた時の感謝の気持ち。
何の変哲もないその辺の小さな店だって、
裏側では死の物狂いでサービスを提供している。
コンビニや飲食店の裏側・準備・片付けなど、
学校では教えてくれないことがイッパイ。
オレもコンビニやファストフード店での経験は
「一生の財産」になっている。
ひたすらハンバーガーを組み立てたり、
フライドポテトを揚げたりを一生やるのか……とか
飲食店には絶対に就職したくない……とか
実体験をもとに考える機会が得られたのも大きい。
飲食・小売り・サービス業のいずれかを
学生のうちに経験しておくといい。
その経験をした上で、
大きな会社に勤めるのが理想だ。
田舎の北朝鮮企業
売上数十億の一族経営中小企業が田舎によくある。
田舎の隙間的需要を独占しているので、
歴史も知名度もあり、経営も安定している。
一見、優良企業だ。
しかし、
パワハラとかサビ残とかの制御はまったくない。
将軍様（社長）や党幹部（経営者一族）の
「気分」ですべてが決まる。
その下には、
彼らに忠誠を誓った犬が上層部を固める。
労働基準監督署？
なにそれｗ
職員の質が最悪
素朴で優しい人も多いが、
ゴミみたいなオジさんオバさんが多すぎる。
いっぽうカス含め全員が採用される職場より、
選ばれた人だけだと本当に仕事がしやすい。
「お行儀の良さ」が違う。
オレは田舎に住んでいるが、
売上数十億のゴミ会社（本社田舎）でも
売上1000億以上の大手（本社都会）でも
働いたことがある。
オレは、ゴミ会社で失敗した……
オレの失敗
「大きいトコじゃないとダメ！」
オカンの意見をシカトして
ゴミ会社に入ってしまった……
都会の大手で歯車になるより、
田舎の中小で存在感を示したかった。
要するに、世間知らずであった。
ところが……
開けてビックリ！
玉手箱（というかゴミ箱）。
従業員までゴミだわ、雑用は多いわ、
管理職でも大手ヒラより給料安いわ、
社長はクズだわ、本社はバカだわ、
出世は親族優先だわ、
取り巻きの監視がウザいわ……
ソッコーで辞めた。
（現場はいい人が多かったけど）
ゴミ会社の見分け方として、
家族・親族の誰かを「専務」と呼んでいたら
ビンゴ！である。
親のアドバイスは無視するな
実はコレが一番重要である。
親は誰よりも君のことをわかっている。
赤ちゃんの頃からわかっている。
親の言うことは、「後から」効いてくる。
得意不得意・長所短所・適性……
途中で辞めそうな仕事、
続けられそうな仕事など
全部見抜かれている。
（子供を育ててみればわかる）
親が「やめておけ」と
言ったことは99.9％失敗する。
現場では学歴などゴミ
オレの親父は中卒で製造業だった。
偏差値は低すぎて測定不能で、
掛け算九九くらいはできただろうが、
それ以上は不可能だろう。
テレビの録画予約は死ぬまでできなかった。
夕飯のとき激安ウイスキーの水割りで
酔っ払ってよく言っていた。
「オレのトコ、新入りは大卒ばっかり」
「なんで大学出てオレの下で働くんだ？」
「それじゃ大学いった意味ねぇだろｗ」
親父の学力は犬猿レベルだが、
たしかな職人技があった。
学歴だけが社会人の指標ではない。
技術屋にとっては大学の卒業証書など、
便所でケツを拭く紙にもならないのである。
心得
会社に染まり、腰巾着や歯車になるのが
「ベストな選択」と言える。
安っぽいプライドはさっさと捨てるべし！
反抗的なのはダメ、ゼッタイ。
文型は腰巾着
文系なら会社の犬・社畜・兵隊を目指す。
出世したければ腰巾着にもなろう。
理系は歯車
理系なら歯車に徹するのがベスト。
そうなれば保護される（社会保障・産休など）からだ。
選択の余地はない
犬……どんな命令にも笑顔で従う
社畜……休日深夜も馬車馬のように働く
兵隊……戦闘服（スーツ）を着て他社と数字を奪い合い
巾着……権力者のパシり
歯車……余計な意見を言わずに、黙々と作業する
そういうのはイヤだ？
それなら小さいところで奴隷しかない。
奴隷……激務薄給、保護なし。
誰だって歯車や腰巾着、ペコペコしたりを
やりたくてやってるワケじゃない。
みんな我慢してるんだよ。
ただし、コネがあれば別
コネは、何よりも強い。
ゴミでもホワイト企業に入れる。
仕事ができなくても出世できるし、
価格を出さなくても取引してもらえる。
「超」重要得意先役員のモヤシ息子とか、
専務のトビ職バカ息子とかが
いきなり送られてきたことがある。
カンベンしてよ……
田舎での就職
田舎で給料が低くていいから、
低学歴でも優良企業に入りたい……
そう考える人は多い。
シェアが低い中小企業の営業マンなんて、
みんな死んだ魚の目をしている。
そうならないために、
どうすればいいか？
ニッチ産業を狙え（後述おまけ②）
スキマ産業で市場シェア80％くらいの
会社を狙うといい。
そういうトコは
経営が安定しているので社風も穏やか。
競争が少ないから
営業職でもノルマを達成しやすい。
田舎で儲かってる会社には
北朝鮮型会社が多いけどね(・ω<) ﾃﾍﾍﾟﾛ。
やり直しが効くか
大手⇒中小への転職は比較的しやすい。
本人の能力よりも、もといた会社が持っている
情報やノウハウが目当ての場合が多いからだ。
裏を返せば、
転職市場において出身大学など
あまり気にしなくていい。
大手での実務経験があれば
たとえＦラン大出身でも一流大学卒と同等に戦える。
中小⇒大手は難しい
文系なら優秀な営業になる、
理系なら特殊能力を身に着ければ可能だ。
ちなみに、
転職後に「前の会社ではこうだった」などと
寝言を言うバカが一番嫌われる。
転職先の習慣に、
「すべて」合わせなくてはいけない。
公務員や特殊法人は？
公務員や準公務員になったら
人生バラ色……考えが甘い。
辞めたら人生オワリ
民間に甘い夢を見た公務員からの
転職組を何人か見てきたが、
続かずに辞めていった。
公務員の「超」VIP待遇を自分の実力と
勘違いしているのが多い。
公務員も続かない人間が、
民間で通用するワケがない。
全員がプライド高い
公務員系はペコペコしなくていいが、
職場の全員が「お願い」をして回ったことが
ないような世間知らずである。
話す時も声のトーンが「上から」である。
さらに精神的に幼いのが多く、
独特なクセを持つ人間ばかり。
部署移動もなく、人材の流動性も乏しい。
イヤなヤツと定年まで
仕事をし続けなければならない。
市役所「一生一緒に仕事しろ～♪」
人間関係で悩む
公務員は人間関係で悩む⇒精神を病む人が多い。
民間みたいに叩かれてないからだ。
それでも、公務員はかなり恵まれている。
安っぽいプライドさえ捨てられれば、
やっぱり公務員様は最高の職場である。
何の特殊能力もない役所の若い女のコにだって、
民間の社長すらペコペコなのだ。
銀行から転職したヤツ「天国だ……」
道州制あるかも
あと、今後はさらなる市町村合併や
都道府県合併があるだろう。
もしかしたら、
道州制に移行するかもしれない。
２つの組織が合併するときの
人間関係のストレスはハンパではない。
ちなみに、
知り合いに会社合併のストレスで豚化して
120kgオーバーに膨らんだヤツがいる。
助手席に乗せた時に、
片側が一気に沈んでビックリした。
タイヤに悪いので後ろの真ん中に移動させた。
おまけ①：医学部
(https://www.med-pass.net/column/campuslife/より引用)
学歴フィルタとは関係ないが、
医学部はどうなのか？
医者の年収はどうなのか？
旧帝大医学部（Ｓランク）
【東大医SSS・京大医SS】
【Ｓ：阪大・名大・東北大・九大・北大医】
旧帝大とは、帝国大学令により設立された、
各地方のトップ七大学である。
普通の学部でも難関なのに、
その医学部とかどんな勉強したら
合格できるのか不思議だ。
受験の最激戦区
灘・開成・ラサールなどの超有名高校でも
トップ層でないと戦えない。
有名進学校生だけではない。
地方トップ公立高校で数年に１人の逸材、
ド田舎の神童、ﾘﾍﾞﾝｼﾞに燃える浪人生など、
全国の猛者がシノギを削る。
難問が並ぶ入試問題で、合格ラインは８割以上……
このレベルは偏差値などまったくアテにならない。
医学部は、偏差値以上に難しい。
東大理Ⅲトップ合格の女のコ
「簡単すぎて、途中から不安でした☆」
医学部教授がゴール
Ｓランク医学部だと臨床医というよりは、
医学部教授がゴールである。
ちなみに、
医学部教授は自分のことを
「宇宙一偉い」かのような
雰囲気を醸し出しているのが多かった。
みんな持ち上げすぎだから、
勘違いしてるのが多い。
ガリ勉のモヤシ君だったくせに……
年収は？
(https://amoo-re.com/articles/WmGRAより引用)
研修医が800万ちょいで大企業の係長くらい、
若手医が1000万ちょいで課長くらい、
中堅医師が1500万ちょいで部次長くらいが目安。
大手化粧品メーカー部長
「医者って給料大したことないよねｗ」
その他医学部
国立医は準Ｓ、私立医は準Ａランク。
一般的に、
東大理系≒国立医、早慶理工≒私立医といわれる。
東大と国立医……
このレベルは偏差値など無意味。
では、何で決まるのか？
得意不得意
正統派の難問を
正確に効率よく解くのが得意であれば国立医。
個性派の難問を
じっくり時間をかけて解くのが得意なら東大。
ゆえに、
努力の人は医学部の方が向いている。
私立医は多浪生が排除される……
患者のためにも、
金持ちのバカ息子は医学部を受けちゃダメ！
医者になりたいのか？
そもそも医学部というのは、
「医者になりたい人」が進学する学部である。
偏差値が高いとか、
給料がいいとか、
世間体がいいとか、
そういう目的で進めば、
研修医の薄給激務で後悔するだろう。
医者は責任と激務のワリには報酬が少ない。
クソマジメ系凡才ガリ勉君が目指すべき職業。
才能ある優秀な若者には、
政治や経営関連、
理工系エリートをオススメする。
医者以外の道は？
医学部に入れる頭があるのなら、
官僚や研究者の方がオススメ。
有給の取り易さが「ケタ」違い。
大学病院勤務医「カネいらないから休みほしい……」
専業主婦の奥さん「ダメよ（ﾊｰﾄ）」
町医者はルーチンワーク
同じジジババが繰り返し来院する。
同じ症状に同じクスリを出し続けるだけ。
老人を無駄に長生きさせるだけの
職業になり下がってしまっている。
資質ある人間がするのはもったいない。
（若者の未来のために、
ジジババは適性年齢で死ぬべき）
休日の呼び出し
休日も頻繁に呼び出されるし、
苦労のワリにコスパが悪い。
ド田舎の海の近くに開業してる医者が
水死体の検死で呼ばれるのをイヤがってた。
首吊り自殺の死亡確認でも呼ばれる。
キモい……
医者じゃなくてよかった。
ツレ（Aランク物理学科）がよく言ってた。
「オマエなら医学部余裕だろ」
「ヤだよ、気持ちワリーもん」
おまけ②：ニッチ産業トップ企業
経済産業省が選ぶ、
「グローバルニッチトップ企業100選」がある。
隙間産業だが、世界的な競争力を持つ。
地方の優良中小企業を狙っているならば
参考になるだろう。
北海道・東北
【北海道】
株式会社ダイナックス｜自動車用クラッチ・パック（クラッチの機構部品）等
株式会社東和電機製作所｜漁師のノウハウをシステム化した全自動イカ釣機
株式会社ニッコー｜鮭の連続加工処理装置
【山形県】
株式会社ウエノ｜電源用ノイズ除去コイル
【宮城県】
株式会社ティ・ディ・シー｜Ra1nmオーダーの超精密鏡面加工
関東
【東京都】
株式会社アタゴ｜デジタル糖度・濃度計
英弘精機株式会社｜全天候型分光放射計（太陽電池の性能測定等に活用可能）
株式会社エリオニクス｜超微細（ナノメータスケール）加工用電子ビーム描画装置等
株式会社小森コーポレーション｜商業用オフセット印刷機及び証券（紙幣）印刷機
フロイント産業株式会社｜医薬品（錠剤）・食品等向け造粒・コーティング装置
スガ試験機株式会社｜促進耐候性試験機（特にカーボンアーク光源式）
株式会社東日製作所｜トルク機器（トルクレンチやトルク測定機器）
株式会社南武｜ロータリージョイント（鋼鈑巻取等向け流体供給装置）、金型用油圧シリンダー
ミズホ株式会社｜杉田クリップ（脳動脈瘤手術用クリップ）
株式会社メトロール｜工作機械用ツールセッタ
株式会社日本製鋼所｜原子炉圧力容器及び発電機用の超大型一体化鍛鋼品
コバレントマテリアル株式会社｜シリコン単結晶引上げ用石英ガラスるつぼ等
千住金属工業株式会社｜はんだ付材料（はんだボール、ペーストはんだ等）
東京鐵鋼株式会社｜高張力綱を活用した溶接を不要とする異形鉄筋
日本パーカライジング株式会社｜金属表面処理薬剤
株式会社フルヤ金属｜白金族（イリジウム、ルテニウム）を活用した製品
株式会社環境経営総合研究所｜紙パウダーと合成樹脂の混成材料及び発泡体製品
株式会社シルド｜鉄・ステンレスの異形引抜製品
日化精工株式会社｜仮止め用接着剤（ワックス、エポキシ接着剤）
日本電子株式会社｜透過電子顕微鏡
株式会社エルエーシー｜自動車ボディ、タイヤ等に使えるプリンタ
水上印刷株式会社｜複写機評価用のテストチャート
株式会社日立ハイテクノロジーズ｜キャピラリ電気泳動型DNA解析装置
マイクロ・トーク・システムズ株式会社｜J-chip（RFIDを使ったスポーツタイム計測システム）
【神奈川県】
アイダエンジニアリング株式会社｜サーボ駆動式プレス機、精密機械プレス
コジマ技研工業有限会社｜万能自動串刺機及び卓上串刺機
東京応化工業株式会社｜半導体用フォトレジスト（基盤を焼き付ける薬品）
日本パッケージ・システム株式会社｜RFIDタグ用のアンテナ
【埼玉県】
日特エンジニアリング株式会社｜精密コイル製造用自動巻線機等
ポーライト株式会社｜家電・自動車向け精密モーター用焼結含油軸受
株式会社マスダック｜どら焼機（英名「Sandwich Pancake Machine」）
株式会社ワイピーシステム｜車両用二酸化炭素消火具
株式会社ビクセン｜ポータブル赤道儀
【群馬県】
株式会社冨士製作所｜即席麺製造ライン
【福島県】
フロンティア・ラボ株式会社｜熱分解装置を利用する高分子材料分析システム
北陸
【福井県】
日本電産テクノモータ株式会社｜空調機器用ブラシレスDCモータ
株式会社大阪合金工業所｜独自技術による超電導線用Ti添加高錫ブロンズ製造
セーレン株式会社｜繊維製品の一貫生産ビジネスモデル「ビスコテックス」
株式会社ホプニック研究所｜視力補正用高屈折偏光レンズ
株式会社SHINDO｜服飾用トリミングテープやリボン
【石川県】
津田駒工業株式会社｜ジェット式（空気圧や水圧により糸を飛ばす）織機
株式会社明石合銅｜パワーショベル向け油圧ポンプ用シリンダブロック
株式会社BBS金明｜半導体用シリコンウェハ研磨装置
株式会社東振精機｜球面ころ軸受組込用ローラ
小松精練株式会社｜繊維改質技術
天池合繊株式会社｜40分の1ミリの超極細糸を活用した衣料織物
【新潟県】
ナミックス株式会社｜フリップチップ実装用アンダーフィル剤等
中部・甲信越
【静岡県】
ショーダテクトロン株式会社｜プリント基板加工に活用するV型カットマシン
【山梨県】
株式会社オキサイド｜光の波長を変換する能力を持つ結晶を製造（SLT）
【長野県】
株式会社サイベックコーポレーション｜ドットインパクトプリンタ向け精密ピン
【愛知県】
株式会社ジェイテクト｜①電子制御４WDカップリング、②自動車用歯車式差動制限装置
新東工業株式会社｜鋳造装置のうち生型造型機（鉄を流し込む型を製造）
久野金属工業株式会社｜電気自動車・ハイブリッド自動車用モーター向けハウジング
東洋精鋼株式会社｜ショットピーニング加工用カットワイヤーと検査機器
株式会社AIKI リオテック｜空気加工機（圧縮空気により、合繊から糸を製造する装置）
KTX株式会社｜自動車内装向けの独自金型技術(ポーラス電鋳金型）
株式会社あいや｜抹茶（食品加工用抹茶、茶道用抹茶）
山八歯材工業株式会社｜人工歯
【岐阜県】
太平洋精工株式会社｜自動車用ヒューズ
【三重県】
オキツモ株式会社｜シリコーン耐熱塗料
江南化工株式会社｜パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸、キシレノール
関西
【京都府】
株式会社堀場製作所｜エンジン排ガス測定装置
TOWA株式会社｜半導体樹脂封止精密金型や装置
株式会社イシダ｜組合せ式自動計量機（重さで組合せ、高速で均一に計量する装置）
【大阪府】
株式会社エンジニア｜ネジザウルス（ネジの頭を掴んで外す工具）
大阪精密機械株式会社｜CNC（数値制御式）全自動歯車測定機
向陽技研株式会社｜座椅子・ソファー用ラチェットギア（背もたれを支える金具）
株式会社フジキン｜半導体製造措置向けの超精密バルブ機器
大東プレス工業株式会社｜商用車用バックミラーと関連製品
株式会社竹中製作所｜防錆防食ネジ（パイプラインや海底石油掘削用リグ）
株式会社ムラタ溶研｜円筒形材料溶接装置とTIG溶接用狭窄ノズル
ダイソー株式会社｜有機溶剤フリー、耐環境性のあるダップ樹脂
テイカ株式会社｜化粧品向けの微粒子酸化チタン、微粒子酸化亜鉛
東洋炭素株式会社｜等方性黒鉛製品（コーティング黒鉛製品等）
扶桑化学工業株式会社｜超高純度コロイダルシリカ、果実酸及びその塩類
エスペック株式会社｜環境試験器（恒温恒湿、冷熱衝撃試験用途など）
サンユレック株式会社｜電子制御基板防湿用ウレタン樹脂
富士電子工業株式会社｜自動車クランクシャフト向けの高周波焼入設備
株式会社ユニソク｜超高真空走査型プローブ顕微鏡
株式会社シマノ｜自転車用変速機関連部品
太陽工業株式会社｜東京ドームなどの大型膜面構造物
YSテック株式会社｜高温生産用耐熱ラベル『ヒートプルーフⓇ』
【滋賀県】
オプテックス株式会社｜屋外向け侵入検知センサ
【兵庫県】
有限会社新喜皮革｜高級コードバン（馬革の高級なめし）
メック株式会社｜パッケージ基板の銅と樹脂との密着を大きく向上させる超粗化剤
音羽電機工業株式会社｜避雷針に必要となる酸化亜鉛素子
末廣精工株式会社｜チェンソーの歯を支えるガイドバー
中国・四国
【岡山県】
内山工業株式会社｜ABS用自動車速度検知用着磁ゴムロータ
オーエヌ工業株式会社｜ステンレス鋼製拡管式管継手「ナイスジョイント」
【広島県】
シグマ株式会社｜レーザー傷検査装置
カイハラ株式会社｜プレミアムジーンズ等に使用される高級デニム素材
【山口県】
株式会社ヤナギヤ｜カニカマ製造装置
【徳島県】
四国化工機株式会社｜屋根型紙容器成形充填機（飲料品用紙パック向け等）
坂東機工株式会社｜自動車用窓ガラス加工装置
ナイトライド・セミコンダクター株式会社｜現金自動預払機向け紙幣識別用紫外線LED
【香川県】
四国化成工業株式会社｜プリント配線板の防錆剤やゴムやエポキシ樹脂等の添加剤等
日プラ株式会社｜水族館向け大型アクリルパネル
九州
【福岡県】
株式会社西部技研｜VOC（有機溶剤）濃縮装置
上野精機株式会社｜半導体向け高速検査装置
【佐賀県】
株式会社西村鐵工所｜CDドライヤー（ディスク利用型液体向けドライヤー）
森鉄工株式会社｜自動車部品等向け精密剪断プレス装置（ファインブランキングプレス）
【長崎県】
JDC株式会社｜様々な表面処理鋼板等に対応するコイル巻取り装置
人生は、親で決まる
犬・社畜・兵隊・腰巾着・歯車・奴隷……
これ以外の道を選ぶことができるのは、
数万人に１人の天才か、有力な親の跡継ぎか、
強運の持ち主か、ニート（主婦含む）だけ。
レールの上を歩くのみ
親から仕事を継げないような一般人には、
この道しかない。
凡人が意地を張ったところで、
せいぜい飲食・小売り・サービス業で
「独立開業した」と自己満足できる程度だ。
そんなの２～３年で飽きるか、潰れる。
なぜか？
「どんな仕事も２年でルーチン」に
なるからだ。
モノマネ国家
全国どこに行っても、
「モノマネ店舗」ばかり。
同じようなメニュー・同じような品揃えだ。
みんな同じ商社が輸入して、
そこから卸⇒問屋と同じルートである。
最初は個性を出して頑張っていても、
仕入れと店舗維持費、客のニーズの関係で、
同じような形態に集約していく。
たとえば客が求めるのは、
イタ飯屋ならパスタ＋ピザ、
ラーメン屋ならラーメン＋チャーハン or 餃子、
の組み合わせが基本骨格なのである。
イタリアや中国にはない組み合わせだが、
日本ではその画一性がなければ客は来ない。
ルートセールスを知ってからだと、
やってることがワンパターンで微笑ましい。
同じルートで仕入れて同じメニューなのに、
看板と値段が、違うだけw
カフェで独立……
コンビニコーヒーもカフェのコーヒーも、
どちらも原価は１杯35～45円で大差ない。
でも値段は100円と500円……
さらに24時間営業とランチ営業……勝負にならない。
スターバックス他の強力なチェーンもある。
個人と法人が勝負するとは、そういうことだ。
それを覆す「才能」がないと生き残れない。
「こだわりの豆」を現地購入して自家焙煎？
その程度は誰でもやっているよ。
とはいえ、
個人の店もコンビニもタケノコのごとく、
次々とニョキニョキ生えては、
いつのまにかテナント募集……
そこには、激烈な生存競争があるからだ。
せっかく軌道に乗っても、
次々と新しい敵がやってきてキリがない。
それは次々と変異するウイルス流行に対して、
治療薬もワクチンも追いつかないのに似ている。
競争からは逃げられない
何を言いたいのかというと、
どうせ資本主義社会で競争するのなら、
有名大学や有名企業に所属して参加した方が、
「よっぽどラク」だってこと。
独立開業には個人の無限責任を背負う。
失敗すれば、首を吊るハメになる。
某１人会社社長
「実印を押すってことはですね……」
「リスクを背負うってことなんですよ」
その人がどうなったかは、以下略。
経済戦争で生きる我々には
戦国時代に生きた武将の人生が参考になる。
朝鮮出兵に代表されるように、
彼らですら、気の進まない戦が多いのである。
まとめ
上級国民を目指すならＡランク。
Ｂランク以上なら幹部候補生。
（コネ・美女は同等以上の別枠あり）
学歴フィルタを通るならＣランク以上。
ポテンシャルが高ければ幹部候補、
低かったら兵隊か雑用係。
ＤＥＦランクは学力より行動力。
「コミュ力とタフさ」で乗り切れ！
最後に、
「新卒で年俸制の中小企業」はダメ！
使い捨てする気マンマン。
何年勤めても給料が上がらないから時間の無駄。
どんなことにも、例外はあるけどね。
応募者が多いから学歴フィルターがあるのであり、fラン大学でない限りは就活で冷遇されることはないと思うよ。学歴フィルターを通った後は、学歴よりも人間性優先だからね。企業にとって大学の知識、研究なんてクソみたいなもんやし
特に私立文系が顕著ですよね、、、法学と会計以外所得に繋がらないし、、、文学部じゃ飯食えない
いろいろ就活して大手入ってわかったことがあるけど大手は正味フィルターとかは国立なら宮廷、一工以外その他地方国立は全て同等にしか見てない。強いて言うなら地元に強いとか社長が出身校とかその程度だと思う。
大手でももちろん宮廷、早慶おおいけどその他地方国立生は難度ピンからキリまでまばらだわ。
早慶・ｍａｒｃｈはほとんどｏｋ。
東大は別格だけど、千葉とか横国、
首都筑波はｍａｒｃｈと同格。
首都圏で大企業に行きたいなら
早慶ｍａｒｃｈの付属に入るべき。
ほぼ異論はないけど
準Bの国立は都会の大手とかだと学歴フィルターでは
MARCH枠と同程度扱いだと思う
その点ではお買い損、
旧帝大卒業者は私大卒業者をガッツリ見下すらしいですね。
やはり国公立強しでしたか。
昔は東京早慶一橋東工(西の企業は阪神、ヨタ系は名大)と
それ以外でフィルターがあったんだけど、今はないんですな
“オレは全然勉強してなかったけどね。”
にうなるね。
そんな話で理工系は大学院に行こうと考える人はいるね。
正しいね。入学試験はあるし。
でもね。
就職したらしたでまた社内試験あるからね。
要は頭数合わせって話で、
希望の部門に20年って話は稀だとふと思うよ。
何故かと言うと結構大きいと毎年採用はあるから。
地方出身、東京在住の６０代男性です。
たまたま、このサイトに入り込んで、
いろいろ読ませていただきました。
地方国立大がこんなに評価が
下がっていることを知り、驚きました。
当時では、滑り止めでも受けなかった大学と
同ランクになっているのですね。
早稲田の商学部と和歌山大経済に合格した同級生がいて、
早稲田のブランドに心が揺れていましたが
親孝行出来るということで、
彼は和歌山大に進学しました。
それを知った私は、
親の負担が８分の１になることを考えると、
その選択も有りかなと当時は思っていました。
今の時代だと、中学の野球部が、
ソフトバンクに勝つのと同じぐらい、
衝撃的な選択ですね。
世の中の変化をちゃんと見とかないとダメですね。
色々異なる意見もあるけど、
独自かつそれなりの説得力もある内容で、
情報量も多くなかなか読み応えあった。
どうでも良いかもしれないけれど、
北朝鮮のところ共産党ではなく朝鮮労働党では？
就職した後は 犬，社畜，兵隊，巾着，歯車，(奴隷)の
どれかに属する……
ただ「大企業の歯車＝一応上級国民の部類に入る」なら
やっぱりいい大学に行って立派な会社に就いた方が
精神的にも経済的にも楽だな
阪大蹴って慶応行ったけど、慶応就職めっちゃ強いよー
優秀なOBが下を引っ張る文化があるからね
おかげでコネなし上京組の自分も
コロナ不況にもびくともしない超大企業に入ることができた笑
慶応最高
個人的には一橋行くより慶応行ったほうが何かと得だと思ってる
トータルで見るとね☆
立命館のわいこれ見て落ち込んだ
田舎の国公立より、都会の三流大のほうが就職がいいのは、事実。
そう考えると、マーチ、関関同立が最もコスパが高い。
ちなみにCランクの国立と、マーチを比べると、
学力は確実にCランク国立が上だと思うよ。流石に。
ちなみに、15年以上前の地方高校の話だけど、
クラス40人中、トップ5は旧帝、6-10は地方国立、
11-15がマーチ、関関同立って感じだった。
ただ、35番目くらいの子が、
指定校推薦で明治の政経、法政にそれぞれ行ってた。
ちなみに、自分は地方国立5sだけど、
滑り止めで中央経済。一番仲のいい子は明治政経が滑り止め。
それぞれ受かってます。
理系では早稲田蹴りの同級生いた。
今思うと、国立7科目受験するなら、
早稲田商くらいを、狙ってたほうが確実に楽で、
ネームバリューも抜群だった。
田舎の国立至上主義は本当に悪。
帝京大学は頑張るしかないか
国立は地方でも落ちたりセンター悪すぎて受けられない奴が多い
だから私立は自分を正当化するために国立を叩く
私立は人数が多いからその風潮が主流になってるんだよなぁ
早慶marchに入って簿記１級取っておけば、
書類で落ちることはほぼない
学歴関連のサイトでいちばん納得感があったし、
ドライで刺激的なものいいも◎。
とはいえ、Cランク私立大（法政大）とか
田舎の駅弁大学（群馬大、福井大とか）でも
トヨタの役員になってるし、例外はあるけどな。
自分は京大理学部で博士号取ったけど、
自分の会社には東大や京大をはじめとする
北大、九大を除く旧帝大＋東工大、一橋大が大勢いる。
ほぼ外れなしだが、たまに絶望的なアホがいるのが謎。
旧帝大っていう括りも「東大、京大」「名大、阪大、東北大」
「九大、北大」という感じで3ランクに分かれる。
九大、北大は早慶同等レベルかな？医学部に関しては
大阪市立大（もうすぐ大阪府立大に統合）とか京都府立医大、
東京医科歯科大なんかは旧帝大に近いレベル。
このくらいしか補足することがない。
自分は90年代に慶大文系学部卒。
紆余曲折あり、上場中堅企業のしがない管理職です。
カテゴリーとしては犬ですね。
ワンワン！過去20年を振り返り、
極めて適切な内容だと思います。
高卒の親の苦労を知らずにアドバイスに耳を傾けず、
最終的に学歴をカネに変換することすら出来きなかった…
残りの人生めげる事なく子育てしながら頑張ります！
京大非医の理系学部生です。
周りに優秀な人が多くてコンプレックスを抱いてましたが、
この記事を読んでちょっとだけ自己肯定感が高まりました。
無駄なプライドを捨て、社会の歯車を目指します。
医学生だけど
MARCH以下って学歴と言えるのかなって思ってるよ
努力がほとんどいらないって点ではFランと変わらん
早慶は頭いい人もいるだろうけど，
ボーダーが低すぎて価値を感じられない笑
たまたま見つけたけど、
こういうのは社会経験がないイタイ内容が多いが、
概ねバスっと説得感ある内容でビックリしたｗ
さらにダメ大学でも生きる道を提示してあげている点も偉い。
面白かった。優秀な社会分析。
全国ニッチ企業も本当に実力のある優良企業が多く載っている。
大手企業には学歴フィルターが確実に存在し、
そこを突破していい就職をする＝「いい人生」は
日本の進学システムにおいて揺るがない目標だ。
しかしフィルターを通過しても天国確定ではない事も多いし、
通過できなくても戦い方や自己研鑽、賢さや優しさ、
このページにちりばめられたようなユーモアがあれば
いい人生を生み出せる。たぶん。
ここ見て唸るのはそれなりに社会で艱難辛苦を
味わった人が多いのでは。
おじさん達お疲れ様です。私も40代のおっさんです。
今、受験シーズンも大詰めとなり、
合格校のレベルや浪人選択ですごく悩んでいる人に
さらっと読んで欲しいページです。
医者だけど、実際の年収もっと高いわ。
中には子育てしながらバイトで働く女医さんの
給料も含まれてるからな。
20半ばで1000は軽く超えてたぞ。
概ね世の中はこんなものでしょう。
ただ、うちの会社（従業員数万人の誰でも名前を知っている上場企業）はちょっと違って
入社 ⇒学歴フィルターは緩い（よく知らない大学出身者がいたりする）
配属 ⇒学歴フィルターそこそこあり（研究系は旧帝、早慶上理が多い）
のような感じ。
勿論、入社後は学歴はほぼ関係なく実力次第ですけど。
学歴を物差しにしたくはないのですけど、国公立以外のD以下出身の若手と会話していると
「だいじょうか？」と感じることが多々あって、CとDの線引きは分からないでもないです。
指示されたことを熟す兵隊としてならよいのだが、クリエイターにはなれないのを感じます。
池沼Fランことおじワイ、咽び泣く。
いいろーさんって
東京で大学生活を送って現在長野（松本近辺）で働いている方ですか（５０代前半くらい）
私もそんなかんじなのですが
今年受験生です。ズバッと明快な切り口で批評してくださりとてもためになりました！
受験頑張ります。。！
中々ズバリ真相をついてますよ オッサン同士の感覚ですかね？
大変面白い内容でした。
私は会社経営ですが、息子は県下最底辺校から関関同立で
体育会系部活を経て上記にある素材化学メーカーですね。
就活もほぼサイト活用やめて自分で電話して総当たりで4回秋口までやってたかな？
上位国公立は知識と冷静さは高偏差値だが、どうでも良い選択能力や自立・協調性に欠けると思います。
育てた環境（親）も関係するのでしょう。
愛知県がそんな異空間を高校・企業共に醸し出してますね。
まあ、自動車の衰退と主に大量の失業者が増える国内版デトロイトになるでしょうね
21年に高校卒業し指定校推薦で成成明学あたりに現役で入ったのですが仮面浪人します。三者面談で担任と副担の学歴フィルター関係ない論をあの時信じた私がバカでした。自身が親になるときは2度とこんな過ちは犯さないと肝に銘じます。後輩たちよ、まともな暮らししたけりゃ高1の時から東大目指すつもりで志望校決めないとMARCHすら滑らないぞ（経験談）