【大学ランク7段階】大学の「学歴フィルタ一覧」一流企業はmarch関関同立がボーダー

学歴とは何か。

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大学ランクと学歴フィルタ

「新卒」という資格……
大学はそれをとるため「だけ」の施設である。

S 旧帝大医学部
A 東京一工
B 早慶上理・国立上位
C マーチ関関同立・国立中位
******学歴フィルタ*******
D 中堅私立・国立下位
E 下位私立
F その他
※理系は1ランクup
※医学など特殊学部除く

足切りライン


一流企業は「CとD」の間で足切りを
することが多いようである。
大企業は「DとE」で区切ることが多い。

一般的に「一流大学」とは
文系ならAランク以上、
理工系なら旧帝大院卒以上が目安である。

「高学歴」とは
文系ならBランク以上、
理工系ならCランク院卒以上が目安。

学歴フィルタを通ったら……

書類選考後は
上位の大学なら加点する会社もあるし、
上位下位をまったく平等に扱う会社もある。

いずれにせよ、
面接でのパフォーマンス次第である。

足りない?大学受験生「毎日平均5~6時間」で合格。東大は6000時間。
意外と少ない 受験生の勉強時間 勉強は質×量である。 しかし今や、 質は均一になってきたといえる。 予備校や塾の発達で誰でも 優れた教育が受けられる。 書籍やネットも充実し、 ノウハウも容...

国立大学郡


(http://www.ls.ynu.ac.jp/より引用)

全国レベルのインテリな職業に就きたいなら
Bレベル以上を狙いたい。
田舎でまぁまぁな職業に就く程度なら
CDレベルの駅弁で充分である。

地元の国公立に実家から通ってあげれば
親の負担はとても軽く済む。
都会の大学で一人暮らしされると、
ケツの毛までむしられるハメになる。

国立大学ランク

A:超難関国立大(東大京大レベル)
B:難関国立大(地方帝大レベル)
C:中堅国立大(地方国立大レベル)
D:下位駅弁大(ド田舎国立大レベル)

東京一工(Aランク)


(Wikimedia Commonsより引用)
【東京・京都・一ツ橋・東京工業】
最難関の国立大学であり、大学の四強である。
首都圏在住ならば、
Aランク以上が一流大学である。

S・Aランクは偏差値以上に難しい……
「早稲田政経の方が偏差値が上」などと
恥ずかしいことは言わない方がいい。

エリートの登竜門

マトモな人物がこのレベルの大学を
出ておけば、人生は安泰である。
将来は、組織のブレインとして期待される。

上位1割は、頭がキレる。
資質のようなものを感じる。
体育会系大量演習型パターン学習では、
到達できない何かを感じる。

小さくまとまるのが多数

実はAランクを出ても、
部長課長止まりがほとんどである。
役員まで登れるのは、少数。

有名大学に合格した程度で
天下を取った気分になる小さな人間は、
小さくまとまってしまう傾向にある。

受験モンキー
「オレは全然勉強してなかったけどねw」

国立上位(Bランク)

【地方帝大・首都圏難関国立・神戸】
(地方帝大:大阪・名古屋・東北・九州・北海道大学)

首都圏でも十分に高学歴であるし、
地方在住ならほぼ無敵といっていい。
幹部候補生として期待される。

地方在住者ならばBランク以上で
地元民に「一流大学」と思ってもらえる。

首都圏の難関国立大とは?

お茶大・外語大・学芸大・横国・筑波の
理系や上位学部などである。
地方の公立高校ではトップ層でないと難しい。

「お茶大」は嫁入り道具

育ちのいいお嬢様が
良妻賢母を目指す大学であり、
偏差値のわりに就職活動に弱い。
(永久就職活動にはとても強い)
社会でバリバリ働いて活躍……よりも、
子供のお受験などでの活躍が期待される。

中学受験までするのなら、準Bランクがノルマ。
そこまでしてC以下だと地頭が悪いと思われる。

電農名繊(準Bランク)

【東京農工・京都工芸繊維・名古屋工業・電気通信】

特定の分野に特化しており、
その分野であれば旧帝国大学と同等以上。
そこそこ難関ではあるが、
就職に「超」強くお買い得な大学である。

女っ気は、ない。
逆に、ブスでも「超」モテる。
女なら天国かも……

金岡千広(準Bランク)

【金沢・岡山・千葉・広島】

その地方では旧帝国大学に次ぐ。
ナワバリの範囲内であれば、
首都圏の一流大学並みに強い。
学閥が「超」強い。

都会に出てしまうと、
その「お得感」は消失する。

上位公立大学

都立大・府立大などもこのあたり。
規模は小さく知名度低いが、歴史はある。

いわば、「通好み」の大学である。

防衛大学

防衛大学もこのあたり。
ここに通って親孝行するのも、あり。

学費生活費ほぼ無料で給料まで出る割には
そこまで難関でもなく、お得感が強い。
だが入学後には脳ミソにも筋力が必要。

女はゴリラみたいのしかいない。

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5S(Cランク)

【埼玉・新潟・信州・静岡・滋賀】

ド田舎でもない、都会でもない、
地方都市の中堅国立大学群である。
マーチ関関同立よりは若干難易度が下がるものの
学歴フィルタでは同じランクで扱われる。

〇〇県立大学

地方の中堅公立大学は
「準」Cランクといった印象。
ここは全国規模の一流企業フィルタが通るか、
ビミョーなところ……

地元優良企業なら全然OKだ。

田舎では優秀

いずれも、地方在住であれば充分な学歴である。
地元の優良企業か地方公務員がオススメ。
ずっと田舎に住んで手堅く生きる人がいく大学。

ただし、
「アタマがいい」と言われても所詮、
基本問題が解けるだけの田舎者レベル。
首都圏では物足りない。

STARS(Dランク)

【佐賀・鳥取・秋田・琉球・島根大学】

ド田舎にある難易度が低い国立大学。
僻地のよくわからない公立大学のような、
知名度の低い公立大学もこのランク。
その県限定なら、ブランド力がある。

田舎から出なければ安全。

妙なプライド

田舎の国公立大学生は、
同レベルの中堅私大生と比べて
自分を優等生と「勘違い」しているのが多い。

調子に乗って都会に出てしまうと……
自称優等生が、
兵隊にしかなれない現実を知るだろう。

私立大学郡


(https://www.kobegakuin.ac.jp/より引用)
田舎の国立よりも都市圏の私大の方が
就職活動に有利である。
セミナーや面接を受けまくることが
できるからだ。

これは、学力以上に有利である。

私立大学ランク

B:難関私立大学(早慶レベル)
C:有名私立大学(MARCHレベル)
D:中堅私立大学(ニッコマレベル)
E:下位私立大学(大東亜帝国レベル)
F :その他

早慶上理(Bランク)

【早稲田・慶応・上智・東京理科・ICU】

早慶の上位学生は旧帝一工レベルだが、
内部推薦・指定校推薦・推薦入学者が多いので
全体評価では旧帝大より一段下がってBランク。
(推薦入学者はバカ大学レベルも多い)

就職には強い

民間企業には卒業生の幹部が多いため、
ネームバリューは高く就職には強い。
民間企業ならAランク同等で幹部候補生である。

理科大(岡山じゃないよ)は詰め込み教育。
東大院・東工大院にロンダしてこそ、
本領を発揮できる。
旧帝大に落ちて滑り止めで入学した君は、
大学院でリベンジだ!

MARCH・G(Cランク)

【明治・青学・立教・中央・法政・学習院】
首都圏の難関私大であるマーチと学習院。

関東でのブランド力は高く、就職も強い。
津田塾や東京女子といった首都圏の名門私大も
このランクに属する。

関関同立(Cランク)

【関西学院・関西・同志社・立命館大学】

関西の難関私大であり、
首都圏のマーチと同等である。
西日本でのブランド力は高い。

中学受験までしてCランク文系……
ポテンシャルは「低い」と言わざるを得ない。
兵隊要員やな。

兵隊から司令官まで

Cランクはポテンシャルが高ければ幹部候補、
低ければ兵隊・事務職と、
幅広く割り振られる層だ。

田舎でノホホンと育って
地元の公立高校で部活を頑張って、
引退後にボチボチ受験対策……
それでCランクに現役合格するなら、優秀だ。
一流大学並みのポテンシャルであり、
幹部候補生として期待できる人材といえる。

成成明学獨國武(準Cランク)

【成城・成蹊・明治学院・獨教・國學院・武蔵】

マーチとニッコマの中間に位置する。
まぁまぁの大学といった印象だが、
幹部候補としては物足りない。

頑張って良いソルジャーになってくれ。

四工大(準Cランク)

【芝浦工業・東京都市・東京電機・工学院】

工業系に特化しており、
偏差値の割に就職は強い。
工業立国日本ならではの、
お買い得な大学。

マーチレベルの就職

文系でいえばマーチ関関同立クラスである。
数学から逃げなかった分、
理系は1ランク評価が高くなる。

コレ系の大学を出て、
製造業などで技術者となり、
手堅く生きていくのがコスパいい。

日東駒専(Dランク)

【日本・東洋・駒沢・専修大学】

マーチよりは1ランク下がり、
営業部隊で大きな需要がある。
上位の学生は大企業へ、
下位はブラックへと将来は幅広い。

産近甲龍(Dランク)

【京都産業・近畿・甲南・龍谷大学】

関関同立の1ランク下で、
関西のニッコマ。
可もなく不可もなく、といった印象。

優秀な兵隊要員

このランクは頭脳など期待されていない。
学力より行動力。
精神を鍛えて、タフな男になれ。
そして仕事がデキる男になれ。

仕事はキツいが、
頑張れば給料だけは
一流大学卒と並ぶことも可能。

大東亜帝国・摂神追桃(Eランク)

【大東文化・東海・亜細亜・帝京・国士舘】
【摂南・神戸学院・追手門学院・桃山学院】

難易度が低い私立大学。
ブランド力は低いが
中堅・中小企業では兵隊で需要あり。
女子は一般職がメインとなる。

コミュ力とタフな精神

やはりEランクでもこの2つは重要。
のし上がれる可能性は、ある。

バンバン出世するのは、
エリート君でもなく
インテリ君でもなく、
タフな兵隊だ。
社内で最も立場が強いのも、営業部だ。

大企業の営業本部長まで登り詰めれば、
年収3000万以上……
EFランクだって、ものすごく頑張れば
東大京大卒にも勝てる!

なぜ学歴フィルタがあるのか

上位の大学ほど「ハズレが少ない」からだ。

実際に上位大学の学生はキリッとしてるのが多いし、
下位大学の学生はノホホンとしたのが多い。

大手や人気の企業は
全員を面接する時間も人もないから
学歴での足切りは当たり前にある。

大学名のみで絞られる

学部の上位下位は関係ない。
機械的に人数を絞るのが目的なので、
大学の成績も見ない。

学閥の存在

有名な会社ほど学閥がある。
自分の学閥の大学生をひいきするのは
仕方ない現象である。
にんげんだもの。

学歴フィルタは仕方ない

学力なんて人間の能力の一部だし、
本来は地頭や人物、
課外活動などで選ぶべきである。

ところが……

応募者が多すぎる

大手に100人採用枠があれば、
応募は10000通以上ある。
人気の企業なら何万もの応募がくる。

一次面接は1000人を予定している場合、
10000人の履歴書やESを読み込んで
1000人に絞る時間などない。
人事担当者には他の仕事もあるからだ。

そこで学歴で機械的に1000人に絞り、
絞った後に履歴書やESで検討すれば効率的だ。
残り9000人から地頭の良い金の卵を探すほど、
人事部はヒマじゃない。

1人1社

学生だって1人が入社できるのは1社だけ。
内定が出る見込みがない会社を受けても
時間の無駄でしかない。

学生は何十社も受ける。
企業には何万もの応募がある。
学歴フィルタはお互いのためになる。

なら最初から「学歴フィルタがある」と言えよ!
そうはいかない。

学歴フィルタは裏にある

「弊社はマーチ関関同立以上の学生しか採用しません」

そんなことをおおっぴらに宣言すれば、
企業のイメージが台無しになってしまう。
(この会社嫌いだから他のを買おう……)
個人で不買活動が起こるレベルだ。

そのため、
「弊社は学歴不問の人物重視ですw」
などと大嘘をついて募集するのだ。
決して学歴フィルタがあることなど公表しない。

裏と表


君だって応募した会社すべてに
「御社が第一志望です!」などと
大嘘をついているではないか。
お互い様である。

学歴フィルタをなくすには?

就職活動期間をもっと短くすれば
学生は3~4社だけしか受けられない。
企業には1000くらいの応募しか来なくなる。
そうなれば学歴フィルタは不要だろう。

ただし、
それは日本企業全体で意思統一する必要があり、
新卒一括採用で終身雇用の現代では
ほぼ不可能である。

やり直しが効く社会を!

学歴フィルタによる学歴差別をなくすのならば、
高卒や専門学校卒にも門戸を開くべきであるし、
中途採用者にも門戸を開いて
「やり直しが効く社会」を目指すべきである。

浪人した方がいいのか?


(http://toshin-bigstones.com/school/fujikomae.htmlより引用)
一浪くらいで不利になることはない。
二浪だと明確な理由が必要だ。

貴重な1年

人生80年のうちのたった1年ではない。
18歳が19歳になる一年は
30歳が31歳になるのとは全然違う。

結婚相手となる彼氏彼女や一生の友達ができたり、
過ごし方によっては、10倍以上の価値がある。
安易に受験勉強で潰すのはオススメしない。

2ランクupがノルマ

D⇒Cランクなど1ランク上がる程度なら、
しない方がよさそう。
F⇒C、D⇒Bなど2ランク以上あがるなら
就職先がガラリと変わるので一年使う価値はある。

覚悟を決めよ

ノホホンと過ごすのは絶対にNG。

貴重な一年を使って浪人する以上、
死にもの狂いで結果を出さなくてはいけない。

公務員志望は浪人するな

公務員は筆記試験かコネで決まる。
出身大学で差別されることはない。
(学歴フィルタが発覚すれば「大」問題である)

よって浪人して上位大学に入っても
公務員試験に関しては時間の無駄である。

公務員には年齢制限(20代まで)がある。
浪人するなら大学入試ではなく、
「公務員試験で浪人」した方がチャンスが増える。

Fラン大でも狙える

公務員試験に学歴フィルタはない。

入れる大学にさっさと入って、
公務員試験の予備校に通う方が効率がいい。
偏差値が犬猿レベルでも、
大学入ってから頑張ればいい。

国家Ⅱ種くらいなら充分に狙える。

偏差値40でもOK

オレの先輩(偏差値40筋肉バカ)は
一浪してFラン大経済学部に進み、
大学2年から公務員予備高に通って、
根性でアホみたいに勉強して、
今は税務署に勤めている。

体力さえあればOK

先輩は何を血迷ったのか、
筋肉バカなのに頭脳労働にいってしまった……

体力系の人間には、
警察官、自衛官、消防士などがある。
募集が多いからそんなに難しくないし、
田舎の中小企業に勤めるより100倍待遇がいい。

給料も、けっこういい。
40代50代なら700~800万もらえる。
休みもキッチリしている。
もちろん、世間体もいい。

警察官と消防士

オレの後輩にFラン法学部いって、
警察官やってるのがいる。
腐乱死体運んでゲロ吐いてたけど。

Fラン工業大卒の消防士のツレもいる。
バカだけど元気だけはいい。

「人間て溶けるんスよ」
「焼死体が一番キツいんだよ!」
「ルックスじゃなくてニオイなんスよ!」
と低いレベルで張り合っていた。

一流企業・大企業・中堅企業の違い

次に、会社規模を見ていこう。

ざっくりいうと
一流企業…売上3000億以上
大企業…売上1000億以上
中堅企業…売上数百億以上
ゴミ…売上100億以下

賃金カーブ


(http://xn--ecksjr0h4iqcb1134pte4a.com/iam/より引用)

20代は大手も中小も差がない。
ところが大企業・一流企業は、
30歳を過ぎたあたりから給料がグッと伸び始める。
30~55歳の25年間では億単位で差が出る。

小さい会社は、
オジサンになっても給料が上がらない。

大手志向が正解

小さい会社だと、
人生のやり直しが利かなくなる。

転職市場は、
「大手⇒中小の一方通行」である。
逆は、まず無理。

ダメ、ゼッタイ。

売り上げ100億円以下の会社は、
避けるのが「常識」。

オレのオカン(飛び込みセールス)がよく言っていた。
「小さいトコはダメ」
「とにかく大きいトコ!大きいトコ!」
身を以てその意味を痛感した……(後述)

一部上場企業が無難

上場を維持する規定では、
就業規則・サービス残業・パワハラ・セクハラ
その他社会保障・福利厚生などが厳しい。

違反すれば、細かく指摘される。
グレーになったら、
問題が起こる前に白く塗りなおされる。

中小企業は逆。
グレーになって問題が起こらなければ、
どんどん黒くなっていく。
バレなければいい……
そういう考え。

人間関係がラク

面接で選ばれた人間同士だと、
やっぱり仕事がしやすい。
お行儀の良さが違う。

誰でも入れる会社に入社すれば、
他であぶれた中途のゴミが集まり、
人間関係で悩むことになるだろう。

歴史ある大企業がオススメ

長年積み上げた「信用」こそ、
最も価値がある。
入社すれば、
その信用を借りて仕事ができる。

それが無いとどれほど不利かは、
就職してから痛いほど思い知ることになる。

取引してもらえる


世の中はなぜ、
大企業の国産商品で溢れているのか。
中小企業とか外国製で、
他にもっと安い類似品がたくさんあるのに……

答えは、簡単だ。
人間というのは、優れた製品よりも、
「慣れた製品」を選ぶからである。

新製品より、既存品

取引先を変えるなんて、
通常はあり得ない。

上司はもちろん、関連部署への連絡、
経営陣の許可、変更点のプレゼン……
新しい取引が原因で、
もし問題が起これば出世の道は消滅する。

そこまで面倒な思いをして、
リスクまで背負って、
誰が現状を変えようとする?

君だって国産一流メーカーの
バカ高いスマホやiPhoneを
持っているんじゃないか?
高性能な中国産格安スマホが
いくらでもネットで売られているのに。

アタリよりハズレ重視

日本の会社というものは
「失敗しないこと」が何よりも重要である。
アタリを引くよりも、
「ハズレを引かない」ことが最優先。

日本人というのは、
「リスクをとらない」民族なのである。

金の卵は不要


(https://tabelog.com/tokyo/A1312/A131204/13135814より引用)

(http://ashinokai.shop-pro.jp/?pid=66510422より引用)
バカ大学の金の卵を探す時間と労力は、
品質が一定した優良大学の赤卵を
たくさん集めるのに使われる。

腐った卵は絶対NG


(https://80c.jp/wiki/20120511-19.htmlより引用)
金の卵を探し当てるには、
腐った卵を採ってしまうリスクがある。

そんなリスクをとる会社は、ない。

欧米は金の卵を重視

なぜなら腐った卵をあっさりクビに
できるシステムだからだ。
個人主義で「出る杭は伸ばす」民族である。

欧米の学歴差別はもっと露骨である。
面接まで行けばパフォーマンス次第の日本は
まだマシかもしれない。

日本は「出る杭は打たれる」

目立って優秀な人よりも、
「問題を起こさない人」が重用される。

腐った卵でも容易にクビにできない。
新卒一括採用の終身雇用の現代では、
ハズレを引くわけにいかない。

なによりも、
「和」を重視する国民性である。
どんなに良い意見でも、
会議で「カドが立つ」言い方をすれば
そのうち消される。

では日本はダメか?

そんなことはない。

アリンコ(日本企業)が
カマキリ(欧米企業)を倒すのを想像してほしい。

全社一丸となって目標に向かい、
欧米企業のような個人の集合よりも
優れた製品を世に出している。

また、
日本人はチームワークに優れているので
一緒に仕事がしやすいと欧米人にも評判がいい。

現実


原則として、文系は営業しかない。

Cレベル以上でなければ
「学歴」とはみなされない。
D以下は、単なる兵隊要員。

一流ホワイト企業では、
会社訪問すら断られる。

3段階の評価

社会人になったら大学ランクは
3種類くらいにしか認識されない。

すごい大学:AB(旧帝大・早慶以上)
いい大学:C(マーチ・国立中堅クラス)
その他:Dランク以下

ラベルは24歳まで

どんなにいい大学を出ても、
そのラベルが通用するのは24歳まで。
(国立医以外、三浪してはならない)

ゆえに、
三浪して東大を卒業しても
「地頭が悪い人」としか思われない。

30過ぎたら、実力。
出身大学など鼻血が出るくらい
どうでもよくなる。

就職後にもレールあり


首都圏の一流企業では、
AB 本社(高給)
C 兵隊(高給)

地方の中小企業であれば、
CD 本社(薄給)
EF 兵隊(薄給)

兵隊が出世コースに乗る方法は2つ。
社内で権力者に気に入られるか、
営業でトップセールスになるか、だ。

序列は変わらない

実力や成果で再考されるのは「営業職」のみ。

それ以外の職業は「学歴」で
出世コースに乗る組と乗らない組に
ざっくり仕分けられる。

また、
一度ついた学歴の差を覆すのは大変難しい。

逆転は、まずない。
問題さえ起こさなければ
ずっと安泰である。

学生のうちに勉強しておけ

偏差値を上げる苦労など、
就職してからの苦労に比べたらなんでもない。
特別な才能を持たない者は、
中学高校のうちに勉強を頑張っておこう。

繰り返すが、
学歴の差は覆えらない。

数学から逃げるな!

数学から逃げた時点で「私立文系」しかない。
つまり「兵隊」「雑用」のみ。

文系でも数学的センスは必要。
営業でも事務でも数字に弱いとダメ。
特にIT系で数学苦手とか、ゴミ。

数学から逃げた時点で「覚悟」が必要。
逃げた先に、楽園はない。

地方在住者はCDで充分

地元の優良企業で手堅く生きていけばいい。
人口10万人程度の経済圏に、
2~3社くらいはあるはず。

部活に恋愛に高校生活でしっかり青春しよう。
これらを無駄な勉強で潰してしまえば、
もう一生取り返しはつかない。

コミュ力あるなら、試験モンキーになってまで、
一流大学を出る必要はない。

DFは地方の兵隊要員


バカじゃない兵隊がほしい会社が採る。
大手なら転勤はあるし仕事はハードだが、
福利厚生・給与は悪くない。

割り切って仕事人間になっちゃった方が
かえって精神的にラクかも。

Fラン大を受ける前に……

大卒でないとエントリーすらできない現実がある。
だからFランでもまったく価値がないわけではない。

しかし高卒で大手の作業員か、
下位の公務員の方がよくないか?

現場では学歴などゴミ

オレの親父は中卒で製造業だった。
偏差値は低すぎて測定不能で、
掛け算九九すら怪しいレベル。

夕飯のとき激安ウイスキーの水割りで
酔っ払ってよく言っていた。
「オレのトコ、新入りは大卒ばっかり」
「なんで大学出てオレの下で働くんだ?」
「それじゃ大学いった意味ねぇだろw」

職人や技術屋にとっては、大学の卒業証書など
便所でケツを拭く紙にもならないのである。

上位5%の美人は例外

DEランク⇒大手ホワイト、
Fランク⇒地元優良企業が可能。

人事の書類選考でも、写真で通ってしまう。
履歴書は学歴欄よりも写真が上にあるからだ。
(奇跡の一枚の場合は、面接で駆除される)


(「所さんの目がテン!」より引用)
面接で写真詐欺なし、性格がマトモ、
そう確認できれば即内定。

特殊能力

美人がいると兵隊の指揮がアップする。
座っているだけで、
営業活動しているも同じ。

クラスで一番かわいいコの気を引くために、
モテない君達が勝手に切磋琢磨したはず。
ソレと同じ現象が、会社でも起こる。
経営サイドも、それをよくわかっている。
かつて自分達もそうだったから……

人類は皆、平等ではないのである。

男にも例外アリ


タフに営業し続けられるメンタルを
持つ者だけは、学歴は関係ない。
たとえ高卒でもFランでも、
役員までのし上がれる。

ただし、仕事人間になる覚悟は必要。
「ストレスはボクのご飯です!」くらいは
平然と言えなくてはダメ。

次・次・次!

営業マンは断られてからがスタート。
落ち込んだらオシマイ。

シカトされても、罵倒されても、
ダメなら次、ダメなら次……次・次・次!
願うな、勝ち取れ!!

就職を避けるべき会社

飲食・小売り・サービス業と、
地方の中小企業である。

アルバイト先でそのまま就職……
絶対にNGだ。

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職場がゴミ

飲食・小売り・サービス業はすべて「ゴミ」。

誤解しないでほしいのは、
職場がゴミなのであって、
働いている人がゴミという意味ではない。
むしろ立派。

サービス業のゴミ客

大学のときコンビニでバイトして、
キレちゃった(*´∀`*)

「コレ、100万円の保険つけて送っとけ」
「そういうのはちょっと……」
「さっさとやれや!!」
「ンなもんあるか、バカかオマエは!」

飲食・小売り・サービス業では、
ゴミ客の相手は日常茶飯事である。
優良なお客さんだけなら、
スバラシイ職業なんだが……

社会勉強には良い

ゴミ客の相手、ミスのカバーリング、
シフトが計画通りにならないこと……
逆に、助けられた時の感謝の気持ち。
コンビニや飲食店の裏側や準備・片付けなど、
学校では教えてくれないことがイッパイ。

そういう意味では、一生の宝。

飲食・小売り・サービス業のいずれかを
学生のうちに経験しておくといい。
その経験をした上で、
大きな会社に勤めるのが理想だ。

【2019年版】なぜ?「バイトテロ事例13まとめ」その後と末路、損害賠償額
客テロにもブームあり なぜバイトテロが続くのか? これだけメディアで騒がれているにも かかわらず、定期的にバイトテロが発生する。 店員が起こすのを「バイトテロ」、 客が起こすのを「客テロ」と呼ぶ。 ...

田舎の北朝鮮企業

田舎によくある売上数十億の
一族経営中小企業。

パワハラとかサビ残とかの制御はまったくない。
将軍様(社長)や共産党幹部(経営者一族)の
「気分」ですべてが決まる。
その下には、
彼らに忠誠を誓った犬が上層部を固める。

労働基準監督署?
なにそれw

職員の質が最悪

素朴で優しい人も多いが、
ゴミみたいなオジさんオバさんが多すぎる。

カス含め全員が採用される職場より、
選ばれた人だけだと
本当に仕事がしやすい。
「お行儀の良さ」が違う。

オレは田舎に住んでいるが、
売上数十億のゴミ会社(本社田舎)でも
売上1000億以上の大手(本社都会)でも
働いたことがある。

オレは、ゴミ会社で失敗した……

失敗した原因

オカンの意見をシカトして
ゴミ会社に入ってしまった……

都会の大手で歯車になるより、
田舎の中小で存在感を示したかった。
要するに、世間知らずであった。

ところが……

開けてビックリ!

玉手箱(というかゴミ箱)。

従業員までゴミだわ、雑用は多いわ、
管理職でも大手ヒラより給料安いわ、
社長はクズだわ、本社はバカだわ、
出世は親族優先だわ、
取り巻きの監視がウザいわ……

ソッコーで辞めた。
(現場はいい人が多かったけど)

親のアドバイスは無視するな

実はコレが一番重要である。
親の言うことは、「後から」効いてくる。

親は誰よりも君のことをわかっている。
赤ちゃんの頃からわかっている。

得意不得意・長所短所・適性……
途中で辞めそうな仕事、
続けられそうな仕事など
全部見抜かれている。
(子供を育ててみればわかる)

親が「やめておけ」と
言ったことは99.9%失敗する。

心得

会社に染まり、腰巾着や歯車になるのが
「ベストな選択」と言える。
安っぽいプライドはさっさと捨てるべし!

反抗的なのはダメ、ゼッタイ。

腰巾着と歯車


文系なら会社の犬・社畜・兵隊を目指す。
出世したければ腰巾着にもなろう。


理系なら歯車に徹するのがベスト。

そうなれば保護される(社会保障・産休など)からだ。

犬……どんな命令にも笑顔で従う
社畜……休日深夜も馬車馬のように働く
兵隊……戦闘服(スーツ)を着て他社と数字を奪い合い
巾着……権力者のパシり
歯車……余計な意見を言わずに、黙々と作業する

そういうのはイヤだ?

奴隷

それなら小さいところで奴隷しかない。
奴隷……激務薄給、保護なし。

犬・社畜・兵隊・歯車・奴隷……
これ以外の道を選ぶことができるのは、
数万人に1人の天才か、有力な親の跡継ぎか、ニートだけ。

勘違いしてはいけない。
大企業の歯車は、
世間一般では上級国民の部類である。

ただし、コネがあれば別

コネは、何よりも強い。
ゴミでもホワイト企業に入れる。
仕事ができなくても出世できるし、
価格を出さなくても取引してもらえる。

「超」重要得意先役員のモヤシ息子とか、
専務のトビ職バカ息子とかが
いきなり送られてきたことがある。
カンベンしてよ……

公務員や特殊法人は?

公務員や準公務員になったら
人生バラ色……考えが甘い。

公務員系はペコペコしなくていいが、
職場の全員が頭を下げることを
知らない世間知らずである。
プライドが高い人間ばかりなのを覚悟しておこう。

全員がプライド高い

公務員は精神的に幼いのが多い。
あと愛想を振りまく習慣がないので、
独特なクセを持つ人間ばかり。

部署移動もなく、人材の流動性も乏しい。
イヤなヤツと定年まで
仕事をし続けなければならない。

市役所「一生一緒に仕事しろ~♪」

人間関係で悩む

人間関係で悩む⇒精神を病む人が多い。
民間で通用しない「無能+豆腐メンタル」ばかり。
辞めたら人生終わり。

それでも、公務員はかなり恵まれている。
安っぽいプライドさえ捨てられれば、
やっぱり公務員様は最高の職場である。
何の特殊能力もない役所の若い女のコにだって、
民間の社長すらペコペコなのだ。

銀行から転職したヤツ「天国だ……」

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道州制あるかも

あと、今後はさらなる市町村合併や
都道府県合併があるだろう。
もしかしたら、道州制に移行するかもしれない。

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2つの組織が合併するときの
人間関係のストレスはハンパではない。

ちなみに、
知り合いに会社合併のストレスで豚化して
120kgオーバーに膨らんだヤツがいる。
助手席に乗せた時に、
片側が一気に沈んでビックリした。
タイヤに悪いので後ろの真ん中に移動させた。

やり直しが効くか

大手⇒中小への転職は比較的しやすい。
本人の能力よりも、もといた会社が持っている
情報やノウハウが目当ての場合が多いからだ。

裏を返せば、
転職市場において出身大学など
あまり気にしなくていい。

大手での実務経験があれば
たとえFラン大出身でも一流大学卒と同等に戦える。

中小⇒大手は難しい

文系なら優秀な営業になる、
理系なら特殊能力を身に着ければ可能だ。
(オレは特殊能力で大手に転職できた)

ちなみに、
転職後に「前の会社ではこうだった」などと
寝言を言うバカが一番嫌われる。
転職先の習慣に、
「すべて」合わせなくてはいけない。

田舎での就職

田舎で給料が低くていいから、
低学歴でも優良企業に入りたい……
そう考える人は多い。

シェアが低い中小企業の営業マンなんて、
みんな死んだ魚の目をしている。

そうならないために、
どうすればいいか?

ニッチ産業を狙え(後述おまけ②)

スキマ産業で市場シェア80%くらいの
会社を狙うといい。

そういうトコは
経営が安定しているので社風も穏やか。
競争が少ないから
営業職でもノルマを達成しやすい。

田舎で儲かってる会社には
北朝鮮型会社が多いけどね(・ω<) テヘペロ。

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おまけ①:医学部


(https://www.med-pass.net/column/campuslife/より引用)

学歴フィルタとは関係ないが、
医学部はどうなのか?
医者の年収はどうなのか?

旧帝大医学部(Sランク)

【東大医SSS・京大医SS】
【S:阪大・名大・東北大・九大・北大医】

旧帝大とは、帝国大学令により設立された、
各地方のトップ七大学である。

受験の最激戦区

灘・開成・ラサールなどの超有名高校でも
トップ層でないと戦えない。

有名進学校生だけではない。
地方トップ公立高校で数年に1人の逸材、
ド田舎の神童、リベンジに燃える浪人生など、
全国の猛者がシノギを削る。

難問が並ぶ入試問題で、合格ラインは8割以上……
このレベルは偏差値などまったくアテにならない。
医学部は、偏差値以上に難しい。

東大理Ⅲトップ合格の女のコ
「簡単すぎて、途中から不安でした☆」

医学部教授がゴール

Sランク医学部だと臨床医というよりは、
医学部教授がゴールである。

ちなみに、
医学部教授は自分のことを
「宇宙一偉い」かのような
雰囲気を醸し出しているのが多かった。
みんな持ち上げすぎだから、
勘違いしてるのが多い。

ガリ勉のモヤシ君だったくせに……

年収は?


(https://amoo-re.com/articles/WmGRAより引用)
研修医が800万ちょいで大企業の係長くらい、
若手医が1000万ちょいで課長くらい、
中堅医師が1500万ちょいで部次長くらいが目安。

大手化粧品メーカー部長
「医者って給料大したことないよねw」

その他医学部

国立医は準S、私立医は準Aランク。

一般的に、
東大理系≒国立医、早慶理工≒私立医といわれる。

東大と国立医……
このレベルは偏差値など無意味。
では、何で決まるのか?

得意不得意

正統派の難問を
正確に効率よく解くのが得意であれば国立医。

個性派の難問を
じっくり時間をかけて解くのが得意なら東大。

ゆえに、
努力の人は医学部の方が向いている。

私立医は多浪生が排除される……
患者のためにも、
金持ちのバカ息子は医学部を受けちゃダメ!

医者になりたいのか?

そもそも医学部というのは、
「医者になりたい人」が進学する学部である。

偏差値が高いとか、
給料がいいとか、
世間体がいいとか、
そういう目的で進めば、
研修医の薄給激務で後悔するだろう。

医者は責任と激務のワリには報酬が少ない。
クソマジメ系凡才ガリ勉君が目指すべき職業。
才能ある優秀な若者には、
政治家や経営サイド、
理工系エリートをオススメする。

医者以外の道は?

医学部に入れる頭があるのなら、
官僚や研究者の方がオススメ。
有給の取り易さが「ケタ」違い。

大学病院勤務医「カネいらないから休みほしい……」
専業主婦の奥さん「ダメよ(ハート)」

町医者はルーチンワーク

同じジジババが繰り返し来院する。
同じ症状に同じクスリを出し続けるだけ。
老人を無駄に長生きさせるだけの
職業になり下がってしまっている。

資質ある人間がするのはもったいない。
(若者の未来のために、
ジジババはもっと早く死ぬべき)

【長生きしすぎ】老害2025年問題「1/3が老人」メリットなし迷惑で無駄
100歳の誕生日には市の表敬訪問がある ジジババが早く死ねば、「日本の問題」はほとんど解決する 老害は、百害あって、一利なし なかなか死なないジジババが、 深刻な社会問題となっている。 老人が長生き...

休日の呼び出し

休日も頻繁に呼び出されるし、
苦労のワリにコスパが悪い。

ド田舎の海の近くに開業してる医者が
水死体の検死で呼ばれるのをイヤがってた。
首吊り自殺の死亡確認でも呼ばれる。
キモい……
医者じゃなくてよかった。

ツレ(Aランク物理学科)がよく言ってた。
「オマエなら医学部余裕だろ」
「ヤだよ、気持ちワリーもん」

「高学歴」とは?

Cランク(中堅国立・マーチレベル)は
田舎の公立高校でまぁまぁの生徒が
普通に現役合格するラインであり、
高学歴とはいえない。

ゆえに高学歴とは、
田舎の優等生が合格するラインの
「Bランク以上」である。

ちなみに、
「超」高学歴と思われるのは、
東大・国立医・京大理系・東工大あたり。

本来ならば大学院を高学歴と表現すべきだが、
文科省の無能政策で数が増えすぎてしまい、
バカ大学⇒一流大学大学院は簡単である。
「学部」のランクで判断すべきであろう。

【末路は悲惨】35歳就職ない「博士課程とは」ポスドク問題と給料
末は博士か大臣か 博士課程は「ニート養成所」 研究・開発職に就きたければ 大学院で修士課程を出ないと難しい。 だが軽い気持ちで、 博士課程に行ってはならない! ……にもかかわらず、 文部科学...

おまけ②:ニッチ産業トップ企業

経済産業省が選ぶ、
「グローバルニッチトップ企業100選」がある。
隙間産業だが、世界的な競争力を持つ。

地方の優良中小企業を狙っているならば
参考になるだろう。

北海道・東北

【北海道】

株式会社ダイナックス|自動車用クラッチ・パック(クラッチの機構部品)等
株式会社東和電機製作所|漁師のノウハウをシステム化した全自動イカ釣機
株式会社ニッコー|鮭の連続加工処理装置

【山形県】
株式会社ウエノ|電源用ノイズ除去コイル

【宮城県】
株式会社ティ・ディ・シー|Ra1nmオーダーの超精密鏡面加工

関東

【東京都】
株式会社アタゴ|デジタル糖度・濃度計
英弘精機株式会社|全天候型分光放射計(太陽電池の性能測定等に活用可能)
株式会社エリオニクス|超微細(ナノメータスケール)加工用電子ビーム描画装置等
株式会社小森コーポレーション|商業用オフセット印刷機及び証券(紙幣)印刷機
フロイント産業株式会社|医薬品(錠剤)・食品等向け造粒・コーティング装置
スガ試験機株式会社|促進耐候性試験機(特にカーボンアーク光源式)
株式会社東日製作所|トルク機器(トルクレンチやトルク測定機器)
株式会社南武|ロータリージョイント(鋼鈑巻取等向け流体供給装置)、金型用油圧シリンダー
ミズホ株式会社|杉田クリップ(脳動脈瘤手術用クリップ)
株式会社メトロール|工作機械用ツールセッタ
株式会社日本製鋼所|原子炉圧力容器及び発電機用の超大型一体化鍛鋼品
コバレントマテリアル株式会社|シリコン単結晶引上げ用石英ガラスるつぼ等
千住金属工業株式会社|はんだ付材料(はんだボール、ペーストはんだ等)
東京鐵鋼株式会社|高張力綱を活用した溶接を不要とする異形鉄筋
日本パーカライジング株式会社|金属表面処理薬剤
株式会社フルヤ金属|白金族(イリジウム、ルテニウム)を活用した製品
株式会社環境経営総合研究所|紙パウダーと合成樹脂の混成材料及び発泡体製品
株式会社シルド|鉄・ステンレスの異形引抜製品
日化精工株式会社|仮止め用接着剤(ワックス、エポキシ接着剤)
日本電子株式会社|透過電子顕微鏡
株式会社エルエーシー|自動車ボディ、タイヤ等に使えるプリンタ
水上印刷株式会社|複写機評価用のテストチャート
株式会社日立ハイテクノロジーズ|キャピラリ電気泳動型DNA解析装置
マイクロ・トーク・システムズ株式会社|J-chip(RFIDを使ったスポーツタイム計測システム)

【神奈川県】
アイダエンジニアリング株式会社|サーボ駆動式プレス機、精密機械プレス
コジマ技研工業有限会社|万能自動串刺機及び卓上串刺機
東京応化工業株式会社|半導体用フォトレジスト(基盤を焼き付ける薬品)
日本パッケージ・システム株式会社|RFIDタグ用のアンテナ

【埼玉県】
日特エンジニアリング株式会社|精密コイル製造用自動巻線機等
ポーライト株式会社|家電・自動車向け精密モーター用焼結含油軸受
株式会社マスダック|どら焼機(英名「Sandwich Pancake Machine」)
株式会社ワイピーシステム|車両用二酸化炭素消火具
株式会社ビクセン|ポータブル赤道儀

【群馬県】
株式会社冨士製作所|即席麺製造ライン

【福島県】
フロンティア・ラボ株式会社|熱分解装置を利用する高分子材料分析システム

北陸

【福井県】
日本電産テクノモータ株式会社|空調機器用ブラシレスDCモータ
株式会社大阪合金工業所|独自技術による超電導線用Ti添加高錫ブロンズ製造
セーレン株式会社|繊維製品の一貫生産ビジネスモデル「ビスコテックス」
株式会社ホプニック研究所|視力補正用高屈折偏光レンズ
株式会社SHINDO|服飾用トリミングテープやリボン

【石川県】
津田駒工業株式会社|ジェット式(空気圧や水圧により糸を飛ばす)織機
株式会社明石合銅|パワーショベル向け油圧ポンプ用シリンダブロック
株式会社BBS金明|半導体用シリコンウェハ研磨装置
株式会社東振精機|球面ころ軸受組込用ローラ
小松精練株式会社|繊維改質技術
天池合繊株式会社40分の1ミリの超極細糸を活用した衣料織物

【新潟県】
ナミックス株式会社|フリップチップ実装用アンダーフィル剤等

中部・甲信越

【静岡県】
ショーダテクトロン株式会社|プリント基板加工に活用するV型カットマシン

【山梨県】
株式会社オキサイド|光の波長を変換する能力を持つ結晶を製造(SLT)

【長野県】
株式会社サイベックコーポレーション|ドットインパクトプリンタ向け精密ピン

【愛知県】
株式会社ジェイテクト|①電子制御4WDカップリング、②自動車用歯車式差動制限装置
新東工業株式会社|鋳造装置のうち生型造型機(鉄を流し込む型を製造)
久野金属工業株式会社|電気自動車・ハイブリッド自動車用モーター向けハウジング
東洋精鋼株式会社|ショットピーニング加工用カットワイヤーと検査機器
株式会社AIKI リオテック|空気加工機(圧縮空気により、合繊から糸を製造する装置)
KTX株式会社|自動車内装向けの独自金型技術(ポーラス電鋳金型)
株式会社あいや|抹茶(食品加工用抹茶、茶道用抹茶)
山八歯材工業株式会社|人工歯

【岐阜県】
太平洋精工株式会社|自動車用ヒューズ

【三重県】
オキツモ株式会社|シリコーン耐熱塗料
江南化工株式会社|パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸、キシレノール

関西

【京都府】
株式会社堀場製作所|エンジン排ガス測定装置
TOWA株式会社|半導体樹脂封止精密金型や装置
株式会社イシダ|組合せ式自動計量機(重さで組合せ、高速で均一に計量する装置)

【大阪府】
株式会社エンジニア|ネジザウルス(ネジの頭を掴んで外す工具)
大阪精密機械株式会社|CNC(数値制御式)全自動歯車測定機
向陽技研株式会社|座椅子・ソファー用ラチェットギア(背もたれを支える金具)
株式会社フジキン|半導体製造措置向けの超精密バルブ機器
大東プレス工業株式会社|商用車用バックミラーと関連製品
株式会社竹中製作所|防錆防食ネジ(パイプラインや海底石油掘削用リグ)
株式会社ムラタ溶研|円筒形材料溶接装置とTIG溶接用狭窄ノズル
ダイソー株式会社|有機溶剤フリー、耐環境性のあるダップ樹脂
テイカ株式会社|化粧品向けの微粒子酸化チタン、微粒子酸化亜鉛
東洋炭素株式会社|等方性黒鉛製品(コーティング黒鉛製品等)
扶桑化学工業株式会社|超高純度コロイダルシリカ、果実酸及びその塩類
エスペック株式会社|環境試験器(恒温恒湿、冷熱衝撃試験用途など)
サンユレック株式会社|電子制御基板防湿用ウレタン樹脂
富士電子工業株式会社|自動車クランクシャフト向けの高周波焼入設備
株式会社ユニソク|超高真空走査型プローブ顕微鏡
株式会社シマノ|自転車用変速機関連部品
太陽工業株式会社|東京ドームなどの大型膜面構造物
YSテック株式会社|高温生産用耐熱ラベル『ヒートプルーフⓇ』

【滋賀県】
オプテックス株式会社|屋外向け侵入検知センサ

【兵庫県】
有限会社新喜皮革|高級コードバン(馬革の高級なめし)
メック株式会社|パッケージ基板の銅と樹脂との密着を大きく向上させる超粗化剤
音羽電機工業株式会社|避雷針に必要となる酸化亜鉛素子
末廣精工株式会社|チェンソーの歯を支えるガイドバー

中国・四国

【岡山県】
内山工業株式会社|ABS用自動車速度検知用着磁ゴムロータ
オーエヌ工業株式会社|ステンレス鋼製拡管式管継手「ナイスジョイント」

【広島県】
シグマ株式会社|レーザー傷検査装置
カイハラ株式会社|プレミアムジーンズ等に使用される高級デニム素材

【山口県】
株式会社ヤナギヤ|カニカマ製造装置

【徳島県】
四国化工機株式会社|屋根型紙容器成形充填機(飲料品用紙パック向け等)
坂東機工株式会社|自動車用窓ガラス加工装置
ナイトライド・セミコンダクター株式会社|現金自動預払機向け紙幣識別用紫外線LED

【香川県】
四国化成工業株式会社|プリント配線板の防錆剤やゴムやエポキシ樹脂等の添加剤等
日プラ株式会社|水族館向け大型アクリルパネル

九州

【福岡県】
株式会社西部技研|VOC(有機溶剤)濃縮装置
上野精機株式会社|半導体向け高速検査装置

【佐賀県】
株式会社西村鐵工所CDドライヤー(ディスク利用型液体向けドライヤー)
森鉄工株式会社|自動車部品等向け精密剪断プレス装置(ファインブランキングプレス)

【長崎県】
JDC株式会社|様々な表面処理鋼板等に対応するコイル巻取り装置

経産省……
いい仕事しとるやないか!

【5段階】官僚に格差が!「省庁ランキング」特徴と役割
ニホン ノ ミライ 「強い省庁と弱い省庁」はどこなのか? 日本の省庁は、内閣府と11省2庁から成る。 地方の都道府県と対比し、中央省庁と呼ばれる。 省庁にもランクがあり、権力に強弱がある。 権力ランキング S...

まとめ

上級国民を目指すならAランク。

Bランク以上なら幹部候補生。
(コネ・美女は同等以上の別枠あり)

学歴フィルタを通るならCランク以上。

DEFランクは……
「コミュ力とタフさ」で乗り切れ!

最後に、
「新卒で年俸制」の会社はダメ!
何年勤めても給料が上がらないから時間の無駄。



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  1. […] 【大学ランクと学歴フィルター】 https://iirou.com/entry/ S 東京大学 A 旧帝一工 B 早慶上理 国立上位 C マーチ・関関同立、国立中位 ****学歴フィルター**** D 中位私立 国立 […]

  2. 春曲げ より:

    応募者が多いから学歴フィルターがあるのであり、fラン大学でない限りは就活で冷遇されることはないと思うよ。学歴フィルターを通った後は、学歴よりも人間性優先だからね。企業にとって大学の知識、研究なんてクソみたいなもんやし

  3. 学歴 より:

    いろいろ就活して大手入ってわかったことがあるけど大手は正味フィルターとかは国立なら宮廷、一工以外その他地方国立は全て同等にしか見てない。強いて言うなら地元に強いとか社長が出身校とかその程度だと思う。
    大手でももちろん宮廷、早慶おおいけどその他地方国立生は難度ピンからキリまでまばらだわ。

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